icon

Програма із навчання переговорів для бізнесу

ОПАНУЙТЕ ПЕРЕГОВОРИ - ПОСИЛІТЬ РЕЗУЛЬТАТИ КОМАНДИ

Запишіться на тренінг вже зараз!
Залиште заявку — отримаєте аналіз переговорних навичок.

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
image

КОМУ ПОТРІБНЕ НАВЧАННЯ ПЕРЕГОВОРАМ?

  • Складно досягти вигідних умов із великими клієнтами чи постачальниками?

  • Ваша команда часто відступає у складних переговорах?

  • Відчуваєте невпевненість у відповідях на заперечення чи маніпуляції?

  • Угоди зриваються через непорозуміння сторін?

  • Переговори ведуться переважно про ціну, а не цінність?

  • Хочете впевнено вести переговори на міжнародному рівні?

  • Втрачаєте клієнтів чи можливості через неефективну комунікацію?

  • Жадаєте підвищити рівень командної самоорганізації на зустрічах?

Дали відповідь «так» хоча б на одне – варто задуматися про розвиток переговорних навичок.

ЩО ДАЄ НАВЧАННЯ ПЕРЕГОВОРАМ?

Заповніть заявку та отримайте консультацію щодо переговорних бар'єрів.
01
icon

ЗРОСТАННЯ КОНВЕРСІЇ

Ваша команда опанує алгоритми переговорів, працюватиме з реальними кейсами й закриє більше угод завдяки структурованим підходам і практичним стратегіям.

02
icon

СИЛЬНІ СПІВРОБІТНИКИ

Практичні тренування розвивають впевненість у переговорах, командну взаємодію та адаптацію до нестандартних ситуацій на перемовинах.

03
icon

ЗАДОВОЛЕНІ КЛІЄНТИ

Після навчання менеджери ведуть діалоги, де враховують цілі клієнта, навичка слухати й ставити питання вирізняє компанію серед конкурентів.

Заповніть заявку та отримайте консультацію щодо переговорних бар’єрів.

ПЕРЕВАГИ КОРПОРАТИВНОГО НАВЧАННЯ ПЕРЕГОВОРАМ

icon
Тренінг створений під потреби і завдання саме вашої компанії
icon
Матеріали та кейси після курсу залишаються для розвитку вашої команди
icon
Програма адаптується за сегментами, продуктами, рівнем менеджерів і кейсами
icon
Зручний формат — онлайн/офлайн, гнучкий графік, тривалість та інтенсивність за вашим запитом
Перегляньте короткий відео-відгук про роботу з нами

ЯК ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕННЯ ПЕРЕГОВОРАМ

icon
1

ДІАГНОСТИКА

Проводимо аудит переговорних комунікацій — аналіз записів, структур, сильних та слабких сторін.

icon
2

РОЗРОБКА ПРОГРАМИ

Створюємо індивідуальний план навчання: кейси клієнта, ситуації, завдання, підходи.

icon
3

ОЦІНКА «ДО»

Фіксуємо поточний рівень переговорних навичок для вимірювання результату.

icon
4

ПРОВЕДЕННЯ ТРЕНІНГУ

Теорія перемішується з інтенсивною практикою — рольові ігри, разбори, обмін зворотнім зв’язком.

icon
5

ПРАКТИКА В РЕАЛІЯХ

Далі — закріплення через індивідуальні завдання, самоспостереження, аналіз власних розмов.

icon
6

ОЦІНКА «ПІСЛЯ»

Порівнюємо ефекти — нові кейси, приріст конверсії, рекомендації для подальших змін.

ПРО НАС

Raketa prodazh — це побудова ефективних відділів продажів з перевіреними інструментами, методологією та високопрофесійним менеджментом для власників малого та середнього бізнесу. Ми пропонуємо побудову відділу продажів під ключ, адаптовану під ваш бізнес.

На вас працює досвід побудови систем продажів вже більше 8 років. Побудовано 208 відділів продажів. Експертиза в 14+ нішах.

Середній приріст обороту наших клієнтів +35%. Збільшуємо конверсії на 5-86%. Найбільша результат приросту — +10 907 403$ приросту місячного обороту за 4 місяці роботи.

Покажемо успішні кейси з Mitsubishi, НафтоГаз, Коммунар, Yamaha, Worksection, Leeloo.ai та іншими лідерами категорій.

Окрім ринку України, також маштабуємо продажі і бізнеси на ринку США та Європи.

більше 2000 угод
icon
Створюємо тренінгову стратегію для переговорів
icon
Впроваджуємо шаблони перемовин і чек-листи
icon
Проводимо рольові практикуми та тренінги
photo
КАТЕРИНА
ЧАБАНОВА

КОМПАНІЇ, З ЯКИМИ МИ ПРАЦЮВАЛИ

ЩО КАЖУТЬ НАШІ ЗАМОВНИКИ

Це як пересісти із самокату на авто з бортовим комп’ютером. А ще час від часу маєш GPS, парктронік і купу різних фішечок. Висока швидкість вирішення на складні питання. Командна робота розподілена за функціями. Ми адаптувалися до нових інструментів, Катя адаптувалася під специфіку сфери. Це виглядало не як експертна мораль, а як командна гра у вирішенні важливих бізнес питань

image
Олександр Подьонний
Керівник відділу продажу

Прослухав тренінг Катерини, ми обговорили та вирішили зробити пілот. Результат +15-30% продажів. Сподобалося – наявність системи, використання якої дає результат, увагу Катерини до деталей, енергія Катерини. Нуль води, виконання обіцянок, лише конкретика, адаптація під бізнес. Отримав більше, ніж хотів. Бажання не лише зробити, а й навчити.

image
Денис Драч
Виконавчий директор

Поставлене завдання було вирішено і до того простіше, ніж ми спочатку планували. Але основне – було створено систему документів, звітність, впроваджено інструменти контролю. Катерина розкрила ті критичні точки, на які потрібно звертати увагу. У мене було відчуття, що у мене з’явився партнер, дуже експертний, який повністю поринув у проект.

image
Олена Мирза
Керуючий партнер у

Ми збільшили після одного місяця продажі на 32%, а після другого ще на 18%. З’явилася системність, розуміння та черговість усіх процесів. Катерина та команда заглибились у наш бізнес із головою та розробили систему яка заточена під нас.
Детальні пояснення, нові ідеї та опрацювання найдрібніших деталей аж до технічної підтримки з налаштування CRM-системи. Є відчуття взаємодії з сильним, досвідченим консультантом!

image
Michael Falk
Засновник


ОСТАННІ КЕЙСИ

ВИРОБНИК
ДИТЯЧИХ ЛІЖОК
INGVART
ЗАВДАННЯ:

Підвищити обсяг продажів у роздробі щонайменше на 30%

01
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Запровадили управлінську звітність з продажу
  • Виставили плани продавцям
  • Впровадили обов’язкові крос-продажі
  • Прив’язали фінансову мотивацію продавців до результатів їх роботи
  • Змінили частину команди, на підставі прописаного портрета посади
  • Розділили продажі каналами трафіку
  • Ввели маркетингові акції
РЕЗУЛЬТАТ:

За 2 місяці оборот по роздробу зрiс на 218 %
Середній чек підняли на 40%

АВТОСАЛОН-ДІЛЕР
МАРКИ
MITSUBISIHI MOTORS
ЗАВДАННЯ:

Збільшити кількість автомобілів, що продаються в місяць з існуючого трафіку в автосалон.

02
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Удосконалили CRM для більш простої і водночас прозорої роботи з клієнтами
  • Прорахували та побудували воронку продажів автосалону
  • Запровадили управлінську звітність з продажів
  • Встановили планові показники на кожному з етапів воронки
  • Провели навчання керівника відділу продажу по роботі з ключовими метриками відділу та їх контролю
  • Створили алгоритм закриття клієнтів на тест-драйв та переписали скрипт діалогів для менеджерів
  • Ввели чек-листи з оцінки та контролю дзвінків
  • Провели контроль якості дзвінків менеджерів
РЕЗУЛЬТАТ:

Після трьох місяців робіт конверсію у продаж автомобілів збільшено на 25%
Перевиконали план на 133%

ЗАВОД ВИРОБНИК ТВЕРДОПАЛИВНИХ КОТЛІВ "ВІТЯЗЬ"
ЗАВДАННЯ:

Налаштувати канал продажу в роздріб із джерела лідогенерації за допомогою Facebook.

03
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Провели тренінг для продавців з базової теорії та вбудовування навичок продажів з навичок моделі
  • Запровадили управлінську звітність з продажу
  • Збудували воронку для конкретного джерела отримання лідів — Написали та впровадили скрипт первинної обробки ліда з Facebook
  • Створили алгоритм закриття лідів у кілька дотиків за допомогою лід-магнітів та прописаних до них мовних модулів
  • Прив’язали фінансову мотивацію продавців до результатів їх роботи
  • Звільнили неефективну частину команди
  • Ввели чек листи з оцінки та контролю дзвінків
РЕЗУЛЬТАТ:

За місяць роботи з нульових продажів Facebook зайняв 25% від усіх продажів заводу.
Продавці виконали план на 112%

IT КОМПАНІЯ З РОЗРОБКИ САЙТІВ І МОБІЛЬНИХ ДОДАТКІВ
ЗАВДАННЯ:

Побудувати відділ продажу, який залучатиме клієнтів конкретного рівня лідогенерації за допомогою Facebook

04
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Продавці розділені каналами залучення лідів
  • Вибудовано алгоритми залучення холодних лідів
  • Запроваджено управлінську звітність з продажу, яка описує щоденні вимоги до воронки продажів за продавцями
  • Збудували воронку для кожного джерела отримання лідів
  • Виставили планові метрики ефективності, що наближають продавців до продажу
  • Налаштували отримання вузькоцільових лідів за допомогою контекстної реклами
  • Ввели бонус за залучення лише нових клієнтів
РЕЗУЛЬТАТ:

Щомісячне стабільне залучення нових клієнтів найвищої категорії. Залучення за перші 2 квартали клієнтів загальним оборотом 120 000$. Максимальний чек клієнта – 90 000$.

РЕЗУЛЬТАТИ ТИХ, ХТО ПРАЦЮВАВ З РАКЕТОЮ

подивіться короткі відео-відгуки керівників компаній з якими ми працювали

image
Михайло Власов
Комерційний директор заводу "Витязь"
image
Влад Івченко
Комерційний директор агенції інтернет-маркетингу Interactive Mind
image
Іван Русанов
Співзасновник мережі центрів дитячого розвитку "Лавка Шалостей Карусель"
image
Віталій Бачако
Підприємець, комерційний фотограф

ГОТОВІ ПРОГРАМИ НАВЧАННЯ ПЕРЕГОВОРАМ

10 ПОМИЛОК У ДІЛОВИХ ПЕРЕГОВОРАХ
КОНТРОЛЬНІ ТОЧКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ КЕРІВНИКА
5 ЕТАПІВ УСПІШНОЇ ПЕРЕГОВІРНОЇ СЕСІЇ
АДАПТАЦІЯ МЕНЕДЖЕРА ЗА 6 ТИЖНІВ
ПЕРЕГОВОРНИК — ЦЕ СИЛА
ДЖЕРЕЛА ВИГІДНИХ УГОД У B2B

Увага! Остаточна програма формулюється під витреби та ситуацію вашого бізнесу. Оберіть курс переговорів на нашому сайті.

FAQ
Яке навчання потрібно для переговорів?

Ефективне навчання переговорам включає алгоритми ведення діалогу, розвиток активного слухання, роботу з запереченнями та техніки психологічної стійкості. Програма адаптується під сферу діяльності та складність переговорів.

Які ключові етапи навчання переговорам?

Стандартна структура: аудит переговорів, розробка і адаптація програми, визначення поточного рівня, інтенсивне навчання, практика із зворотним зв’язком, оцінка ефективності і додаткове супроводження.

Які інструменти потрібні для переговорів?

Скрипти, чек-листи, шаблони діалогів, а також використання CRM і аудіозаписів для аналізу типових ситуацій. Інструментарій завжди пристосовується під ваш проект.

Що потрібно знати новачку у переговорах?

Базові правила структурованих перемовин, техніки активного слухання, роботу із запереченнями, розуміння цілі та інтересів усіх сторін, а також ведення нотаток із кожної зустрічі.

Як обрати оптимальний тренінг з переговорів?

Оцініть, як програма адаптується під ваш сегмент, наявність практики на реальних кейсах, професіоналізм тренера і відгуки клієнтів.

Яку користь приносить корпоративний тренінг із переговорів?

Підвищує стандарт спілкування команди, збільшує ефективність перемовин, дає чіткі механіки для вирішення складних ситуацій.

Хто виграє найбільше від тренінгів з переговорів?

Професіонали у сфері продажів, закупок, бізнес-девелопменту, керівники та підприємці, які ведуть складні чи міжнародні переговори.

В чому відмінність навчання у «Ракета Продаж»?

Мінімум теорії, акцент на практику, розбір реальних ситуацій, індивідуальний підхід і вимірюваний результат.

Можна обрати онлайн-тренінг із переговорів?

Так, можливий як онлайн-формат із інтерактивом, так і офлайн-тренінги для вашої команди.

Детальні матеріали і корисні поради про системні продажі у нашому блозі: