icon

Консалтинг відділу продажів

Працюємо на результат — мінімум +30% до вашого обороту.
ФОРМУЄМО ВІДДІЛ ПРОДАЖІВ, ЯКИЙ РЕАЛЬНО ПРОДАЄ

Зробіть свій перший крок, щоб стати власником ефективного відділу продажів — залиште заявку на безкоштовний аудит вашого бізнесу.

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
image
icon

Чому ваш відділ продажів не приносить очікуваний прибуток?

Чи впевнені ви в тому, що ваш відділ продажів працює наповну?

Спробуйте консалтинг з продажів і заробляйте більше, витрачаючи менше. Підвищіть продажі на 30% і більше протягом перших 6 місяців. Отримайте чітку систему організації процесів, навичок і контролю, що працює без постійного нагляду, заощаджуючи свій час на 40%.

Кому потрібен консалтинг з продажів?

01 icon
Новим компаніям, які тільки виходять на ринок

Коли ще немає налагоджених процесів продажів та достатнього досвіду команди.

У вас низькі продажі, труднощі із залученням клієнтів.

02 icon
Компаніям, які переживають застій у продажах

Коли падає виторг і клієнти йдуть до конкурентів.

Ви продовжуєте використовувати застарілі методи роботи та не працюєте з мотивацією персоналу, яка залишається низькою

03 icon
Компаніям, які планують швидке зростання

Коли є амбітні цілі з розширення та плани виходити на нові ринки.

Але у вас недостатньо ресурсів та знань для масштабування продажів.

icon

Управлінню продажами потрібно вчитися, виконання плану та бажаний оборот не відбудуться самі собою.

Одного разу вивчивши фундаментальні закони та впровадивши систему механік і метрик, ви почнете не просто заробляти, а й управляти фінансовим оборотом, досягаючи цифр, які необхідні вам і вашому бізнесу.

Цілі та завдання консалтингу з продажів

icon

Збільшити продажі компанії

Виявити потенціал для зростання. Розробити стратегії для розширення клієнтської бази та збільшення середнього чеку. Впровадити техніки крос-продажів та up-продажів. Встановити реалістичні, але амбітні цілі з продажів та спланувати їх досягнення.
icon

Покращити роботу відділу продажів

Оцінити ефективність кожного члена команди та виявити зони для вдосконалення. Оптимізувати розподіл обов'язків та створити чіткі посадові інструкції. Впровадити систему мотивації, що стимулює досягнення кращих результатів. Створити атмосферу здорової конкуренції та взаємопідтримки в команді.
icon

Навчити продавців кращих методів роботи

Провести тренінги з ефективної комунікації та переговорів. Навчити техніки виявлення потреб клієнтів та роботи з запереченнями. Розвинути навички презентації продукту та закриття угод. Впровадити культуру постійного навчання та обміну досвідом у команді.
icon

Створити чіткі процеси продажів

Розробити покрокові алгоритми роботи з клієнтами на всіх етапах продажу. Створити стандарти якості обслуговування та скрипти розмов. Впровадити CRM-систему для ефективного управління відносинами з клієнтами. Автоматизувати рутинні процеси та звільнити час продавців на роботу з клієнтами.
icon

Впровадити систему контролю

Розробити ключові показники ефективності (KPI) для оцінки роботи відділу та окремих співробітників. Створити систему регулярної звітності та аналізу результатів. Впровадити інструменти для моніторингу активності менеджерів та якості їхньої роботи. Навчити керівників ефективно використовувати дані для управлінських рішень.
icon

Оптимізувати витрати на продажі

Виявити неефективні витрати та впровадити методи більш точного таргетування цільової аудиторії для зменшення витрат на залучення клієнтів. Оптимізувати процеси для скорочення часу на обробку замовлень та підвищення продуктивності. Розробити стратегії утримання клієнтів для зниження витрат на залучення нових.

Залиште заявку, і ми прорахуємо зрiст продажу, який можна отримати у Вашому проекті, та вартість роботи над ним

Як проходить консалтинг відділу продажів

icon
1

Знайомство та аналіз

  • Зустрічаємося з керівництвом компанії.
  • Вивчаємо, як зараз працює відділ продажів.
  • Аналізуємо цифри та результати роботи.
  • Спілкуємося з менеджерами та співробітниками.
icon
2

Визначення проблем

  • Виявляємо слабкі місця у роботі відділу.
  • Знаходимо причини низьких продажів.
  • Визначаємо, чого не вистачає для кращих результатів.
icon
3

Розробка стратегії

  • Створюємо план покращення роботи відділу.
  • Пропонуємо нові методи та інструменти для продажів.
  • Розробляємо систему навчання для співробітників.
icon
4

Впровадження змін

  • Поступово вводимо нові правила роботи.
  • Проводимо тренінги для менеджерів.
  • Допомагаємо налаштувати нові системи та процеси.
icon
5

Контроль та корекція

  • Слідкуємо за результатами впроваджених змін.
  • Вносимо необхідні корективи.
  • Допомагаємо розв’язувати проблеми, що виникають.
icon
6

Підсумовування

  • Оцінюємо результати.
  • Надаємо фінальні рекомендації.
  • Плануємо подальші кроки для розвитку відділу.

Консалтинг відділу продажів дає змогу

01
icon

Збільшити прибуток

Ви зможете продавати більше і дорожче, що прямо вплине на ваш дохід.

02
icon

Заощадити час.

Ви отримаєте готові перевірені рішення замість того, щоб витрачати місяці на пошук і тестування власних стратегій.

03
icon

Побачити нові можливості.

Свіжий погляд експерта допоможе знайти нові напрямки розвитку бізнесу, які ви могли пропустити.

04
icon

Мотивувати та розвинути навички команди.

Нові знання та навички підвищать впевненість продавців. Ваші менеджери стануть справжніми професіоналами у продажах, а також більш енергійними та цілеспрямованими.

05
icon

Зменшити стрес.

Чітка система та прогнозовані результати знижують рівень невизначеності та стресу для керівництва. Ви будете впевнені, що ваш відділ продажів працює ефективно.

06
icon

Отримати чітку систему.

Замість хаосу у вас будуть зрозумілі процеси та правила роботи. Більшість консалтингових агентств відзначають суттєве покращення організації процесів продажу після впровадження їх рекомендацій.

У результаті консалтингу відділу продажів ви отримаєте

  • Зростання продажів 

    З новими навичками ваші менеджери продаватимуть більше, тому дохід компанії помітно зростатиме. Ви отримаєте стабільний ріст прибутку та зміцните позиції компанії на ринку.

  • Ефективну команду

    Мотивовані продавці знатимуть, як досягати цілей продажів, та будуть більш зацікавлені у персональному розвитку й високих результатах. Атмосфера в команді стане позитивнішою та орієнтованою на досягнення.

  • Чітку стратегію та прогнозовані результати

    У вас з’явиться зрозумілий план дій для досягнення ваших цілей з продажу. Ви зможете впевненіше приймати стратегічні рішення, спираючись на надійні прогнози.

  • Оптимізовані процеси 

    Ви позбудетеся зайвих етапів у роботі та прискорите укладання угод. Команда зможе обслуговувати більше клієнтів за той самий час, що й раніше.

  • Корисні інструменти 

    Ви отримаєте доступ до сучасних технологій та програм для управління продажами. Це автоматизує рутинні завдання та дасть можливість  зосередитися на стратегічно важливих речах.

  • Систему навчання 

    Ви зможете постійно підвищувати кваліфікацію своїх продавців без зовнішньої допомоги. Це створить культуру  постійного розвитку команди та гнучку адаптацію до змін ринку.

  • Задоволених клієнтів

    Покращення якості обслуговування підвищить кількість лояльних клієнтів, повторних купівель та позитивних відгуків. Ви зможете будувати довгострокові відносини з вашими клієнтами.

Чому варто обрати нас?

Raketa prodazh — це побудова ефективних відділів продажів з  перевіреними інструментами, методологією та високопрофесійним менеджментом для власників малого та середнього бізнесу. Ми пропонуємо побудову відділу продажів під ключ, адаптовану під ваш бізнес.

На вас працює досвід побудови систем продажів вже більше 8 років. Побудовано 208 відділів продажів. Експертиза в 14+ нішах.

Середній приріст обороту наших клієнтів +35%. Збільшуємо конверсії на 5-86%. Найбільша результат приросту — +10 907 403$  приросту місячного обороту за 4 місяці роботи.

Покажемо успішні кейси з Mitsubishi, НафтоГаз, Коммунар, Yamaha, Worksection, Leeloo.ai та іншими лідерами категорій.

Окрім ринку України, також маштабуємо продажі і бізнеси на ринку США та Європи.

більше 2000 угод
icon
Будуємо стратегію продажу
icon
Впроваджуємо пакет звітів та документів
icon
Проводимо навчання для співробітників
photo
КАТЕРИНА
ЧАБАНОВА

КОМПАНІЇ, З ЯКИМИ МИ ПРАЦЮВАЛИ

ЩО КАЖУТЬ НАШІ ЗАМОВНИКИ

Це як пересісти із самокату на авто з бортовим комп’ютером. А ще час від часу маєш GPS, парктронік і купу різних фішечок. Висока швидкість вирішення на складні питання. Командна робота розподілена за функціями. Ми адаптувалися до нових інструментів, Катя адаптувалася під специфіку сфери. Це виглядало не як експертна мораль, а як командна гра у вирішенні важливих бізнес питань

image
Олександр Подьонний
Керівник відділу продажу

Прослухав тренінг Катерини, ми обговорили та вирішили зробити пілот. Результат +15-30% продажів. Сподобалося – наявність системи, використання якої дає результат, увагу Катерини до деталей, енергія Катерини. Нуль води, виконання обіцянок, лише конкретика, адаптація під бізнес. Отримав більше, ніж хотів. Бажання не лише зробити, а й навчити.

image
Денис Драч
Виконавчий директор

Поставлене завдання було вирішено і до того простіше, ніж ми спочатку планували. Але основне – було створено систему документів, звітність, впроваджено інструменти контролю. Катерина розкрила ті критичні точки, на які потрібно звертати увагу. У мене було відчуття, що у мене з’явився партнер, дуже експертний, який повністю поринув у проект.

image
Олена Мирза
Керуючий партнер у

Ми збільшили після одного місяця продажі на 32%, а після другого ще на 18%. З’явилася системність, розуміння та черговість усіх процесів. Катерина та команда заглибились у наш бізнес із головою та розробили систему яка заточена під нас.
Детальні пояснення, нові ідеї та опрацювання найдрібніших деталей аж до технічної підтримки з налаштування CRM-системи. Є відчуття взаємодії з сильним, досвідченим консультантом!

image
Michael Falk
Засновник

Ваші продажі зростуть на 30%-90% без вкладень у маркетинг лише за 3-4 місяці. Зв’яжіться з нами, і я покажу Вам як


ОСТАННІ КЕЙСИ

ВИРОБНИК
ДИТЯЧИХ ЛІЖОК
INGVART
ЗАВДАННЯ:

Підвищити обсяг продажів у роздробі щонайменше на 30%

01
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Запровадили управлінську звітність з продажу
  • Виставили плани продавцям
  • Впровадили обов’язкові крос-продажі
  • Прив’язали фінансову мотивацію продавців до результатів їх роботи
  • Змінили частину команди, на підставі прописаного портрета посади
  • Розділили продажі каналами трафіку
  • Ввели маркетингові акції
РЕЗУЛЬТАТ:

За 2 місяці оборот по роздробу зрiс на 218 %
Середній чек підняли на 40%

АВТОСАЛОН-ДІЛЕР
МАРКИ
MITSUBISIHI MOTORS
ЗАВДАННЯ:

Збільшити кількість автомобілів, що продаються в місяць з існуючого трафіку в автосалон.

02
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Удосконалили CRM для більш простої і водночас прозорої роботи з клієнтами
  • Прорахували та побудували воронку продажів автосалону
  • Запровадили управлінську звітність з продажів
  • Встановили планові показники на кожному з етапів воронки
  • Провели навчання керівника відділу продажу по роботі з ключовими метриками відділу та їх контролю
  • Створили алгоритм закриття клієнтів на тест-драйв та переписали скрипт діалогів для менеджерів
  • Ввели чек-листи з оцінки та контролю дзвінків
  • Провели контроль якості дзвінків менеджерів
РЕЗУЛЬТАТ:

Після трьох місяців робіт конверсію у продаж автомобілів збільшено на 25%
Перевиконали план на 133%

ЗАВОД ВИРОБНИК ТВЕРДОПАЛИВНИХ КОТЛІВ "ВІТЯЗЬ"
ЗАВДАННЯ:

Налаштувати канал продажу в роздріб із джерела лідогенерації за допомогою Facebook.

03
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Провели тренінг для продавців з базової теорії та вбудовування навичок продажів з навичок моделі
  • Запровадили управлінську звітність з продажу
  • Збудували воронку для конкретного джерела отримання лідів — Написали та впровадили скрипт первинної обробки ліда з Facebook
  • Створили алгоритм закриття лідів у кілька дотиків за допомогою лід-магнітів та прописаних до них мовних модулів
  • Прив’язали фінансову мотивацію продавців до результатів їх роботи
  • Звільнили неефективну частину команди
  • Ввели чек листи з оцінки та контролю дзвінків
РЕЗУЛЬТАТ:

За місяць роботи з нульових продажів Facebook зайняв 25% від усіх продажів заводу.
Продавці виконали план на 112%

IT КОМПАНІЯ З РОЗРОБКИ САЙТІВ І МОБІЛЬНИХ ДОДАТКІВ
ЗАВДАННЯ:

Побудувати відділ продажу, який залучатиме клієнтів конкретного рівня лідогенерації за допомогою Facebook

04
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
  • Продавці розділені каналами залучення лідів
  • Вибудовано алгоритми залучення холодних лідів
  • Запроваджено управлінську звітність з продажу, яка описує щоденні вимоги до воронки продажів за продавцями
  • Збудували воронку для кожного джерела отримання лідів
  • Виставили планові метрики ефективності, що наближають продавців до продажу
  • Налаштували отримання вузькоцільових лідів за допомогою контекстної реклами
  • Ввели бонус за залучення лише нових клієнтів
РЕЗУЛЬТАТ:

Щомісячне стабільне залучення нових клієнтів найвищої категорії. Залучення за перші 2 квартали клієнтів загальним оборотом 120 000$. Максимальний чек клієнта – 90 000$.

Результати тих, хто працював з нами

подивіться короткі відео-відгуки керівників компаній з якими ми працювали

image
image
image
image

БАГАТО КОРИСНОЇ ІНФОРМАЦІЇ, БЕЗКОШТОВНИХ ШАБЛОНІВ І ЧЕК-ЛИСТІВ У НАШОМУ INSTAGRAM

А ТАКОЖ НА НАШОМУ
YouTube-каналi:
FAQ
Скільки коштують послуги консалтингу?

Вартість послуг консалтингу відділу продажів залежить від обсягу завдань, специфіки бізнесу та обраного формату співпраці. Для кожної компанії проводиться індивідуальна оцінка з урахуванням цілей і поточного стану відділу. Залиште заявку на безкоштовний аудит — це допоможе визначити оптимальний напрямок і розрахувати ціну на консалтинг відділу продажів.

Як розрахувати ефективність відділу продажів?

Для розрахунку ефективності відділу продажів аналізують ключові показники (KPI): обсяг продажів, конверсію на етапах воронки, середній чек, виконання планів та утримання клієнтів. Важливо оцінювати якість роботи команди й результативність змін після консалтингу відділу продажів. Регулярна звітність і моніторинг динаміки дозволяють об’єктивно оцінювати результати та знаходити точки зростання.

Які показники ефективності відділу продажів?

До основних показників ефективності відділу продажів належать: загальний обсяг продажів, конверсія лідів у угоди, середній чек, виконання індивідуальних та командних планів, а також утримання й задоволеність клієнтів. Після консалтингу відділу продажів ці метрики допомагають відстежувати динаміку і коригувати стратегію. Чіткі показники дозволяють об’єктивно оцінювати результати роботи відділу.

Які результати роботи керівника відділу продажів?

Результати роботи керівника відділу продажів виявляються у стабільному досягненні цілей по обороту, правильно побудованій системі управління й мотивації команди, а також у впровадженні нових процесів після консалтингу відділу продажів. Важливо також розвивати співробітників, аналізувати динаміку показників і швидко реагувати на зміни ринку. Якісна робота керівника сприяє зростанню продажів та успішній роботі команди.

Які результати роботи спеціаліста контролю якості відділу продажів?

Результати роботи спеціаліста контролю якості відділу продажів полягають у підвищенні стандарту обслуговування клієнтів, зменшенні помилок у комунікаціях та покращенні виконання скриптів і процедур. Після впровадження рекомендацій із консалтингу відділу продажів спеціаліст сприяє зростанню задоволеності клієнтів та ефективності менеджерів. Регулярний контроль дозволяє вчасно знаходити й усувати недоліки у роботі відділу.

Що таке консалтинг у сфері продажів?

Консалтинг у сфері продажів — це комплексна послуга з діагностики, оптимізації та розвитку процесів продажу в компанії. Фахівці аналізують існуючу систему, знаходять слабкі місця, формують індивідуальні рекомендації та впроваджують інструменти для підвищення ефективності. Консалтинг відділу продажів допомагає збільшити прибуток, поліпшити організацію роботи та отримати сучасні автоматизовані рішення.

Детальні матеріали і корисні поради про системні продажі у нашому блозі: