Все починається зі звернення клієнта, і тут важливіше не те, звідки воно прийшло, а наскільки швидко на нього відреагували. Заявка може прийти з сайту, з дзвінка, з картки конкретного автомобіля на майданчику оголошень, з реклами, месенджера або соцмережі, а може людина просто зайде в салон без попереднього запису. Окрема категорія звернень – повторні клієнти, які вже купували машину і повернулися за новою або привели знайомого.
Далі починається технічна частина обробки заявок в автосалоні. Звернення потрапляє в CRM, система або менеджер визначає джерело трафіку, призначається відповідальний співробітник, і він зв’язується з клієнтом.
Ефективна обробка заявок в автосалоні починається з чіткого регламенту: хто приймає звернення, як швидко менеджер повинен зв’язатися з клієнтом, які дані необхідно зафіксувати в CRM і який наступний крок призначити після першого контакту. Якщо цей процес не стандартизований, навіть велика кількість вхідних звернень не гарантує зростання продажів, тому що частина потенційних покупців втрачається ще до повноцінного діалогу з менеджером.
Якщо додзвонитися не вдалося з першого разу, створюється повторна спроба, а не тихе мовчання до наступного понеділка. Результат першого контакту обов’язково фіксується в картці, чи то вдала розмова, прохання перезвонити пізніше або нероб очий номер.
Джерела звернень в реальній практиці автосалону зазвичай такі:
- сайт і форми заявок на конкретні моделі;
- вхідні дзвінки;
- картка автомобіля на майданчиках оголошень і маркетплейсах;
- реклама в пошуку і соцмережах;
- месенджери;
- повторні клієнти, рекомендації і візит без попереднього запису.
Швидкість реакції тут вирішує більше, ніж краса презентації. Якщо клієнт чекає на зворотний дзвінок довше 15-20 хвилин, він з високою ймовірністю вже пише конкуренту. Тому керівнику важливо регулярно дивитися звіт по лідах, з якими ніхто не зв’язався, і не відкладати це на потім. Ключова конверсія етапу проста: нова заявка переходить у стан контакту, і від неї залежить, скільки звернень взагалі потрапить у подальшу роботу.