icon

"Хто такий sales manager і як вибрати того, хто реально буде продавати"

Якщо розглядати бізнес як складний механізм, то менеджер з продажу це хто, якщо не один із найважливіших рушійних елементів? Ця професія давно перестала бути просто функцією “людини, яка продає”. Хто такий менеджер з продажу? Це стратеги, психологи, аналітики і одночасно майстри, що перетворюють холодні контакти на теплі й довготривалі відносини з клієнтами.

Ключові ідеї

  • Сучасний менеджер з продажу – це не просто продавець, а стратег, психолог і аналітик, який перетворює контакти на довготривалі відносини з клієнтами.
  • Успішні сейлз менеджери володіють комплексом soft skills (комунікація, емоційний інтелект, стресостійкість) та hard skills (техніки продажів, робота з CRM, аналітика).
  • Менеджер з продажу повинен виконувати широкий спектр завдань: від пошуку клієнтів та ведення переговорів до управління воронкою та аналізу результатів.
  • Зарплата менеджера з продажу в Україні коливається від 25 000 грн для початківців до 100 000+ грн для досвідчених фахівців, особливо в IT сфері.
  • Кар’єрний шлях сейлз менеджера потребує постійного навчання, практики та адаптації до змін ринку, але пропонує швидке зростання та високий дохід.

У повній статті ви знайдете детальний аналіз професії, необхідні навички та покроковий план для побудови успішної кар’єри в продажах 👇

Особливого значення менеджери з продажів набувають в умовах українського бізнесу — саме вони часто виступають обличчям компанії. В умовах конкуренції та економічних викликів саме від їхнього професіоналізму залежить, чи збереже компанія позиції на ринку або досягне нових висот.

У цій статті ми детально розглянемо, хто такий sales менеджер, які основні завдання стоять перед ним, якими навичками він повинен володіти, а також як стати менеджером з продажу і побудувати успішну кар’єру в цій динамічній професії. Незалежно від того, чи хочете ви найняти сейлз менеджера або шукаєте поради щодо вибору менеджера з продажів, тут ви знайдете корисну та детальну інформацію.

Що робить Sales Manager?

Уявіть, що ваша компанія виробляє чудовий продукт. Але без людини, яка може розповісти про нього світу — це просто товар на полиці. Саме тут у гру вступає sales manager.

Основні обов'язки

Менеджер з продажів, що робить:

  1. Пошук і залучення клієнтів. Сейлзи використовують різні канали — від холодних дзвінків до роботи з соціальними мережами, особливо LinkedIn для B2B-продажів. Вони аналізують ринок, визначають потенційних клієнтів і перетворюють їх на реальних покупців.
  2. Управління воронкою продажів. Менеджер веде клієнтів через усі етапи — від першого контакту до укладення угоди та післяпродажного обслуговування. Він відстежує статус кожного потенційного клієнта й визначає, які дії необхідні для просування по воронці.
  3. Ведення переговорів. Sales manager це людина яка проводить зустрічі, презентації, демонстрації продукту. Він повинен вміти виявляти потреби клієнта, долати заперечення та знаходити взаємовигідні рішення.
  4. Укладання угод. Фінальна і, мабуть, найважливіша частина роботи — перетворення потенційного клієнта на реального покупця, підписання контрактів і оформлення замовлень.
  5. Аналіз результатів і звітність. Сучасний сейлз не просто продає — він аналізує ефективність різних каналів залучення, конверсію та інші метрики для оптимізації своєї роботи.

Для більш детального ознайомлення з усіма основними обов’язками менеджера з продажів варто вивчити окремі матеріали та інструкції.

Цікавий факт: згідно з даними з Work.ua, в Україні розміщено понад 12 000 вакансій для sales manager, що підтверджує високий попит на цих фахівців.

Галузева специфіка

Sales manager це спеціаліст, який працює практично в усіх галузях. Обов’язки менеджера з продажів можуть суттєво відрізнятися:

  • IT-сфера: сейлзи повинні розуміти технічні аспекти продукту, працювати з міжнародними клієнтами, пояснювати складні рішення простою мовою. Вони часто взаємодіють з командою розробників, щоб отримати технічну експертизу. Що робить sales manager в IT-компанії? Він повинен не лише продавати, а й виступати технічним консультантом для клієнтів.
  • FMCG (товари повсякденного попиту): тут фокус на роботі з роздрібними мережами, мерчандайзингу, проведенні промо-акцій та управлінні великою кількістю SKU.
  • B2B: у цьому сегменті важлива глибока експертиза, здатність вибудовувати довгострокові відносини, розуміння бізнес-процесів клієнта та вміння вести тривалі переговори з багатьма особами, які приймають рішення.
  • Нерухомість: сейлзи працюють з високою вартістю угоди, повинні розбиратися в юридичних аспектах і мати знання про ринок нерухомості.
  • Фінансові послуги: тут потрібне знання фінансових продуктів, нормативних вимог і вміння пояснити складні фінансові концепції.

У будь-якій із цих сфер сейлз менеджер повинен — “закохати клієнта у товар чи послугу”, як точно характеризує професію одне з українських джерел.

Необхідні навички та кваліфікація

Щоб стати успішним sales manager, необхідно володіти набором ключових навичок, які поділяються на дві категорії: soft skills (м’які навички) і hard skills (тверді навички).

Soft skills

image

1. Комунікація — наріжний камінь професії. Хороший менеджер з продажів уміє:

  • Чітко й переконливо викладати думки
  • Активно слухати (а не просто чекати своєї черги висловитися)
  • Адаптувати стиль спілкування під різних співрозмовників
  • Ставити правильні запитання для виявлення потреб

2. Емоційний інтелект — здатність розуміти емоції співрозмовника й керувати своїми:

  • Розпізнавання невербальних сигналів клієнта
  • Емпатія і щире бажання допомогти
  • Самоконтроль у стресових ситуаціях

3. Навички ведення переговорів:

  • Пошук взаємовигідних рішень
  • Уміння долати заперечення
  • Робота з ціновим тиском
  • Управління очікуваннями клієнтів

4. Стресостійкість — ключова якість, враховуючи високий тиск планів продажів і часті відмови:

  • Здатність зберігати оптимізм після невдач
  • Уміння відновлюватися й не вигорати
  • Сприймати відмови як можливість для зростання

5. Тайм-менеджмент:

  • Пріоритизація потенційних клієнтів
  • Ефективне планування робочого дня
  • Баланс між новими лідами та існуючими клієнтами

Hard skills

1. Техніки продажів:

  • Методології SPIN, SNAP, Sandler та інші
  • Техніки закриття угод
  • Методи виявлення потреб
  • Презентаційні навички

2. Робота з CRM-системами:

  • Уміння ефективно використовувати SendPulse, KeyCRM, SalesDrive або інші платформи
  • Ведення клієнтської бази
  • Налаштування воронки продажів
  • Формування звітів

3. Аналітичні навички:

  • Аналіз ринку та конкурентів
  • Розуміння метрик продажів (конверсія, середній чек, LTV)
  • Прогнозування результатів
  • Робота з даними для оптимізації процесів

4. Знання продукту:

  • Глибоке розуміння особливостей і переваг продукту
  • Здатність пояснити складні технічні аспекти простою мовою
  • Знання галузі та трендів

5. Цифрові навички:

  • Робота з соціальними мережами для пошуку клієнтів
  • Використання інструментів для автоматизації (email-маркетинг, чат-боти)
  • Базові навички роботи з аналітичними платформами

6. Мовні навички:

  • Для багатьох компаній, особливо в IT-сфері, знання англійської мови є обов’язковим
  • Знання інших мов (польської, німецької) може бути перевагою при роботі з європейськими клієнтами

Відповідно до досліджень платформи Talent, комунікативні й аналітичні навички є найбільш затребуваними серед роботодавців, які шукають sales manager.

Сильні навички безпосередньо впливають на ефективність роботи менеджера та його кар’єрне зростання. Чим ширший набір компетенцій, тим вищі шанси не лише досягати поставлених цілей, а й перевершувати їх, що відкриває дорогу до підвищення на посаді та збільшення доходу.

Знайомо звучить? Ви шукаєте ідеального менеджера з продажів, але процес найму забирає занадто багато часу, а результати часто розчаровують. За статистикою, 80% власників бізнесу стикаються з цією проблемою. В “Ракета Продаж” ми розробили системний підхід до побудови ефективних відділів продажів, який довів свою ефективність у 14+ різних галузях бізнесу. Наша методологія включає не тільки підбір правильних кандидатів, але й створення повноцінної системи: від розробки скриптів і KPI до впровадження CRM і навчання персоналу. За 7+ років роботи ми успішно реалізували 187+ проєктів з малим і середнім бізнесом, забезпечивши нашим клієнтам у середньому +35% приросту обороту, а в деяких випадках до +$1,6 млн за 4 місяці роботи. Працюючи з нами, ви отримуєте не просто окремих менеджерів, а системний відділ продажів, який прогнозовано досягає 150% плану щомісячно.

Перетворіть ваш хаотичний процес найму на структуровану систему підбору та розвитку ідеальних сейлз-менеджерів — замовте безкоштовний аудит відділу продажів!

Переваги та недоліки професії

Як і будь-яка інша спеціальність, робота sales manager має свої плюси й мінуси. Розуміння цих аспектів допоможе визначити, чи підходить вам дана професія.

Переваги

1. Високий дохід з необмеженим потенціалом

Система оплати праці зазвичай включає базову ставку та відсоток від продажів. Успішні сейлзи можуть значно збільшити свій дохід, перевищуючи плани. За даними Work.ua, середня зарплата sales manager в Україні становить 35 000 грн, а досвідчені фахівці можуть заробляти значно більше.

2. Динамічна робота та відсутність рутини

Кожен день приносить нові виклики, нових клієнтів і ситуації. Якщо ви людина, яка не любить монотонність — ця професія для вас.

3. Швидке кар’єрне зростання

Хороші результати в продажах помітні одразу і легко вимірюються. Талановиті менеджери швидко просуваються кар’єрними сходами — від junior до team lead або директора з продажів.

4. Розвиток універсальних навичок

Робота в продажах розвиває комунікативні навички, емоційний інтелект, уміння вести переговори та переконувати — якості, корисні в будь-якій сфері життя.

5. Широкі можливості для нетворкінгу

Постійна взаємодія з різними людьми дозволяє будувати розгалужену мережу професійних контактів, що може бути цінним ресурсом у майбутньому.

6. Незалежність та автономність

Багато менеджерів з продажів мають гнучкий графік і можливість самостійно планувати свою роботу. Деякі компанії навіть пропонують віддалену роботу.

Недоліки

1. Високий рівень стресу

Постійний тиск планів продажів, необхідність досягати KPI та робота з відмовами створюють значне психологічне навантаження.

2. Нестабільність доходу

Якщо значна частина заробітку залежить від комісійних, дохід може суттєво коливатися від місяця до місяця, що створює фінансову невизначеність.

3. Емоційне вигорання

Постійне спілкування з людьми, особливо в ситуаціях подолання заперечень, може призводити до виснаження емоційних ресурсів і вигорання.

4. Негативне сприйняття професії

На жаль, професія продавця іноді сприймається негативно через стереотипи про нав’язливі й агресивні продажі.

5. Висока конкуренція

Ринок праці для sales manager дуже конкурентний, особливо для позицій із високими зарплатами та в престижних компаніях.

6. Ненормований робочий день

Часто доводиться підлаштовуватися під графік клієнтів, працювати вечорами або у вихідні дні для закриття важливих угод.

7. Складність підтримання work-life balance

Через високу інтенсивність роботи та прагнення досягти цілей багато сейлзів відчувають труднощі з балансом між роботою та особистим життям.

Професія sales manager підходить енергійним, цілеспрямованим людям, які не бояться викликів і готові постійно розвиватися. Якщо ви відчуваєте, що зможете впоратися з недоліками та використати переваги, ця кар’єра може принести вам не лише фінансовий успіх, але й професійне задоволення.

Як стати Sales Manager?

Шлях до професії sales manager може бути різним для кожного, але існують певні кроки, які допоможуть вам освоїти цю спеціальність і досягти успіху.

Освіта та базова підготовка

1. Вища освіта

Формально, вища освіта не є обов’язковою вимогою для початку кар’єри в продажах, однак вона може стати хорошим фундаментом. Найбільш релевантні спеціальності:

  • Маркетинг
  • Менеджмент
  • Економіка
  • Психологія
  • Міжнародні відносини

Для роботи в спеціалізованих галузях (наприклад, IT або фармацевтика) може бути корисна профільна освіта.

2. Спеціалізовані курси

Існує безліч освітніх програм, які допоможуть освоїти необхідні навички.

3. Сертифікація

Для підвищення своєї цінності на ринку праці можна отримати міжнародні сертифікати:

  • HubSpot Sales Certification
  • Sandler Sales Training
  • Сертифікати від Sales Management Association

Практичний досвід

1. Стартові позиції

Почати кар’єру можна з початкових позицій:

  • Помічник менеджера з продажів
  • Менеджер з роботи з клієнтами
  • Спеціаліст з телефонних продажів
  • Консультант у роздрібному магазині

2. Стажування та практика

Багато компаній пропонують програми стажування для початківців. Це чудова можливість отримати досвід і зарекомендувати себе.

3. Самостійний розвиток

Постійно вдосконалюйте свої навички:

  • Читайте професійну літературу (наприклад, “Психологія продажів” Брайана Трейсі або “СПІН-продажі” Ніла Рекхема)
  • Слухайте подкасти про продажі
  • Беріть участь у вебінарах і майстер-класах
  • Приєднуйтесь до професійних спільнот

Покроковий план для початківців

1. Визначте свою галузь

Виберіть сферу, яка вам цікава й відповідає вашим сильним сторонам. Наприклад, якщо ви товариські й любите технології, IT-продажі можуть бути хорошим вибором.

2. Отримайте базові знання

Пройдіть курс або тренінг з основ продажів, вивчіть техніки продажів і психологію клієнтів.

3. Створіть сильне резюме

Навіть без досвіду в продажах ви можете підкреслити релевантні навички з попередньої роботи або навчання (комунікація, досягнення цілей, робота в команді).

4. Почніть з junior-позиції

Будьте готові почати з початкової позиції, де ви зможете вчитися у більш досвідчених колег.

5. Розвивайте навички роботи з CRM

Освойте популярні CRM-системи, це підвищить вашу цінність на ринку праці.

6. Практикуйте переговори

Беріть участь у рольових іграх, тренінгах з переговорів, аналізуйте успішні та невдалі кейси.

7. Створіть сильний особистий бренд

Розвивайте свій профіль у LinkedIn, беріть участь у професійних заходах, діліться корисним контентом.

8. Вивчайте психологію покупця

Розуміння процесу прийняття рішень клієнтами критично важливе для успіху в продажах.

9. Аналізуйте результати

Регулярно оцінюйте свою ефективність, виявляйте сильні та слабкі сторони, працюйте над покращеннями.

10. Не зупиняйтеся на досягнутому

Продажі — це динамічна сфера, яка вимагає постійного навчання та адаптації до нових тенденцій.

Щоб підвищити ефективність діяльності відділу, особливо на стадії зростання, важливо знати, як найняти керівника відділу продажів і як його правильно інтегрувати в команду. Детальніше про питання зарплати керівника відділу продажів, а також про переваги й структуру виплат можна дізнатися у відповідних аналітичних статтях.

Пам’ятайте, що успіх у продажах багато в чому залежить від практики. Кожна взаємодія з клієнтом — це можливість покращити свої навички та стати більш ефективним sales manager.

Затребуваність і зарплата Sales Manager

У сучасному бізнес-ландшафті України професія sales manager залишається однією з найбільш затребуваних і фінансово привабливих. Давайте розглянемо поточну ситуацію на ринку праці та потенційний дохід фахівців у цій галузі.

Затребуваність на ринку праці

Аналіз основних рекрутингових платформ показує стабільно високий попит на менеджерів з продажів:

  • На платформі Work.ua розміщено понад 12 000 вакансій для sales manager
  • У Києві кількість пропозицій перевищує 4 000 вакансій
  • Навіть в умовах економічних викликів попит на хороших сейлзів тільки зростає

Найбільша затребуваність спостерігається в таких галузях:

  1. IT-сфера — компанії активно шукають фахівців для продажу програмного забезпечення, IT-послуг і рішень як на внутрішньому, так і на міжнародному ринку.
  2. FMCG (товари повсякденного попиту) — великі виробники та дистриб’ютори постійно розширюють відділи продажів.
  3. B2B-продажі — промислове обладнання, корпоративні послуги, консалтинг.
  4. E-commerce — зі зростанням онлайн-торгівлі збільшується потреба в менеджерах з продажів, які спеціалізуються на цифрових каналах.
  5. Фінансовий сектор — банки, страхові та фінтех-компанії потребують сейлзів для просування своїх послуг.

Рівень заробітної плати

Дохід sales manager в Україні залежить від безлічі факторів: досвіду, галузі, розміру компанії, географічного положення і структури компенсаційного пакета.

Середні показники по ринку

За даними Work.ua, середня зарплата sales manager в Україні становить 35 000 грн на місяць, що на 27% більше порівняно з попереднім роком.

Згідно з даними Jooble, діапазон заробітних плат варіюється від 35 576 грн (мінімальна) до 79 303 грн (максимальна) з медіанним значенням близько 55 121 грн на місяць.

Зарплата за рівнями досвіду:

Рівень Досвід роботи Базовий оклад Загальний дохід з бонусами
Junior 0-1 рік 20 000-25 000 грн 25 000-35 000 грн
Middle 1-3 роки 30 000-40 000 грн 40 000-60 000 грн
Senior 3+ років 45 000-60 000 грн 60 000-100 000+ грн

Географічні відмінності:

Місто Середня зарплата
Київ 40 000 грн
Львів 35 000 грн
Дніпро 35 000 грн
Харків 30 000 грн
Одеса 32 500 грн
Запоріжжя 27 500 грн

Галузева специфіка

В IT-сфері зарплати традиційно вищі. IT sales manager може розраховувати на оклад від $600 до $1500 залежно від досвіду та спеціалізації, згідно з даними з DOU.ua

Структура доходу:

Типова структура компенсації включає:

1. Фіксована частина (оклад) — зазвичай становить 50-70% від цільового доходу

2. Змінна частина:

  • Відсоток від продажів (комісійні)
  • Бонуси за виконання та перевиконання плану
  • Квартальні та річні премії

3. Додаткові бенефіти:

  • Медичне страхування
  • Корпоративний транспорт або компенсація витрат на транспорт
  • Мобільний зв’язок
  • Навчання та сертифікація
  • Корпоративні заходи

Що означає бути успішним менеджером з продажів?

Успішний менеджер з продажів це професіонал, який:

  • Стабільно виконує та перевиконує плани продажів
  • Ефективно вибудовує довгострокові відносини з клієнтами
  • Уміє виявляти справжні потреби клієнтів і пропонувати оптимальні рішення
  • Постійно розвивається й адаптується до змін на ринку
  • Може ефективно працювати як самостійно, так і в команді
  • Володіє високим емоційним інтелектом і стресостійкістю
  • Уміє аналізувати дані та оптимізувати свої стратегії продажів
  • Має глибоке розуміння продукту та ринку

Найкращий менеджер з продажів не просто продає товари або послуги, але стає довіреним консультантом для своїх клієнтів, допомагаючи їм вирішувати їхні бізнес-завдання.

Пошук і найм ідеального менеджера з продажів — лише перший крок до побудови ефективної системи продажів. Для досягнення стабільних результатів потрібен комплексний підхід, який включає не тільки підбір правильних людей, але й створення процесів, впровадження інструментів контролю та постійний розвиток команди. Компанія “Ракета Продаж” спеціалізується на повноцінній побудові системних відділів продажів “під ключ”. Ми не просто рекомендуємо, як покращити процеси — ми впроваджуємо зміни разом з вами, навчаємо команду й забезпечуємо досягнення вимірюваних результатів. Наш флагманський продукт “Системний відділ продажів” включає всі необхідні компоненти: від розробки портрета ідеального кандидата до створення книги продажів, впровадження CRM і побудови прозорої системи управлінської звітності. Результат? Наші клієнти, серед яких Mitsubishi, Yamaha і Нафтогаз, отримують стабільно працюючий механізм генерації продажів зі збільшенням конверсії на 5-86% і середнім приростом обороту на 35%.

Створіть відділ продажів, який працює як годинниковий механізм — запишіться на комплексну консультацію з побудови системи продажів!

Фактори, що впливають на рівень доходу

  1. Досвід і результативність — підтверджені досягнення в попередніх продажах значно підвищують вартість фахівця на ринку.
  2. Галузь — у високомаржинальних сферах (IT, консалтинг, фармацевтика) зарплати вищі, ніж у низькомаржинальних (роздрібна торгівля).
  3. Клієнтський сегмент — робота з великими корпоративними клієнтами зазвичай оплачується вище, ніж робота в масовому сегменті.
  4. Мовні навички — знання англійської та інших іноземних мов може збільшити зарплату на 20-30%, особливо при роботі з міжнародними клієнтами.
  5. Цифрові навички — уміння працювати з CRM-системами, аналітичними інструментами та платформами для автоматизації продажів підвищує цінність фахівця.

Перспективи зростання

Прогнози щодо динаміки заробітних плат залишаються позитивними, особливо для фахівців із цифровими навичками та досвідом роботи з міжнародними клієнтами. Зростання електронної комерції, цифровізація бізнесу та вихід українських компаній на міжнародні ринки створюють сприятливі умови для кар’єрного та фінансового зростання sales manager.

За даними дослідження Sprava.prom, до 2027 року частка онлайн-продажів може досягти 23% від загального обсягу роздрібної торгівлі, що вимагатиме значного розширення команд цифрових продажів і створить додаткові можливості для фахівців у цій галузі.

Висновок

Професія sales manager — це набагато більше, ніж просто продажі. Це мистецтво вибудовування відносин, розуміння потреб клієнтів і пропонування рішень, які дійсно допомагають бізнесу. В умовах сучасного українського ринку, що робить менеджер з продажу? Він стає стратегічним активом компанії, який безпосередньо впливає на її зростання та розвиток.

Бути успішним sales manager — означає поєднувати в собі безліч якостей: комунікабельність, аналітичний склад розуму, стресостійкість, уміння адаптуватися до змін і постійно вчитися новому. Ця професія пропонує високий дохід, кар’єрне зростання та можливість постійного розвитку навичок, які будуть корисними в будь-якій сфері діяльності.

Стати ефективним менеджером з продажів може кожен, хто готовий інвестувати час у навчання, практику та саморозвиток. Незалежно від того, тільки ви починаєте свій шлях у продажах чи прагнете підвищити свою ефективність, пам’ятайте, що ключем до успіху є не тільки знання технік і методик, але й щире бажання допомогти клієнту вирішити його проблеми.

У сучасному бізнесі, де конкуренція зростає, а клієнти стають все більш інформованими, роль sales manager еволюціонує від простого продавця до консультанта й партнера. Ті, хто зможе адаптуватися до цих змін, освоїти цифрові інструменти та розвинути навички консультативних продажів, будуть найбільш затребувані на ринку праці.

Якщо ви хочете переконатися в ефективності своєї команди, зверніть увагу, як провести аудит відділу продажів — ця процедура допоможе виявити слабкі ланки та оптимізувати бізнес-процеси.

У цій статті:
Дивіться більше
Запишіться на безоплатний аудит Вашого відділу продажів
ХОЧУ АУДИТ
FAQ
У чому полягає робота sales manager?

Робота sales manager полягає в пошуку та залученні клієнтів, проведенні переговорів, презентації продуктів або послуг, укладанні угод і післяпродажному супроводі. Сучасний менеджер з продажів також аналізує ринок, вивчає конкурентів і адаптує стратегії продажів під потреби цільової аудиторії.

У чому складність роботи менеджера з продажів?

Основні складнощі роботи менеджера з продажів включають:

  • Високий тиск у зв’язку з планами продажів
  • Необхідність постійно працювати з відмовами та долати заперечення
  • Емоційне вигорання через інтенсивне спілкування
  • Нестабільність доходу при великій частці комісійних
  • Ненормований робочий день і складнощі з work-life balance
  • Необхідність постійно вчитися й адаптуватися до змін ринку
Чим займається менеджер з продажів щодня?

Типовий день менеджера з продажів включає:

  • Планування роботи та пріоритизацію завдань
  • Проведення телефонних переговорів і відправку email-повідомлень
  • Особисті зустрічі з клієнтами
  • Підготовку комерційних пропозицій і презентацій
  • Роботу з CRM-системою та оновлення інформації про клієнтів
  • Аналіз воронки продажів і коригування стратегій
  • Участь у внутрішніх нарадах
  • Вивчення продукту та конкурентів
  • Звітність про результати
Скільки заробляє менеджер з продажів в Україні?

В Україні зарплати менеджерів з продажів різняться за регіонами: у Києві середній показник становить близько 40 000 грн, у Львові та Дніпрі — 35 000 грн, у Харкові та Одесі — 30 000 грн, у Запоріжжі — 27 500 грн. При цьому загальний дохід з урахуванням бонусів і комісійних може бути значно вищим за вказані базові ставки.

Які ключові зони відповідальності у менеджера з продажів?

Ключові зони відповідальності менеджера з продажів:

  • Виконання індивідуального плану продажів
  • Пошук і розвиток нових клієнтів
  • Утримання та розвиток існуючих клієнтів
  • Ведення переговорів і укладання угод
  • Коректне ведення CRM і документообігу
  • Збір та аналіз зворотного зв’язку від клієнтів
  • Моніторинг конкурентів і ринкових тенденцій
  • Представлення компанії на профільних заходах
Як стати sales manager?

Щоб стати sales manager, потрібно:

  1. Бажано отримати освіту (маркетинг, менеджмент, економіка або профільну для галузі)
  2. Пройти спеціалізовані курси з продажів
  3. Почати з початкової позиції (помічник менеджера, телефонні продажі)
  4. Освоїти CRM-системи та техніки продажів
  5. Розвивати комунікативні та переговорні навички
  6. Постійно вивчати продукт і галузь
  7. Аналізувати результати та працювати над покращенням показників
  8. Будувати мережу професійних контактів
Що потрібно знати, щоб працювати в продажах?

Щоб успішно працювати в продажах, необхідно знати:

  • Психологію клієнтів і процес прийняття рішень
  • Техніки продажів і методи подолання заперечень
  • Продукт і його конкурентні переваги
  • Ринок і конкурентне середовище
  • Основи ділових переговорів
  • Принципи роботи з CRM-системами
  • Методики аналізу ефективності продажів
  • Основи тайм-менеджменту
  • Принципи побудови довгострокових відносин з клієнтами
ПІДПИСУЙТЕСЯ НА МІЙ КАНАЛ В ТЕЛЕГРАМ
Найкорисніша інформація про продаж у вас у телефоні!
icon

БАГАТО КОРИСНОЇ ІНФОРМАЦІЇ, БЕЗКОШТОВНИХ ШАБЛОНІВ І ЧЕК-ЛИСТІВ У МОЄМУ INSTAGRAM

Детальні матеріали і корисні поради про системні продажі у нашому блозі: