icon

УДАЛЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

ОСТАНОВИТЕ СЛИВ СДЕЛОК
ВАШИМ ОТДЕЛОМ
ПРОДАЖ

Удаленный контроль отдела продаж — это регулярный анализ звонков, оценка работы менеджеров по чек-листу и контроль ведения CRM.

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Начните действовать уже сегодня!
Оставьте заявку на бесплатный анализ проблем ваших менеджеров
image

КАК ПОНЯТЬ НУЖЕН ЛИ
ВАШИМ МЕНЕДЖЕРАМ
УДАЛЕННЫЙ КОНТРОЛЬ?

Ответьте себе на следующие вопросы:
01

Вы понимаете что продавцы плохо продают?

02

Ваши менеджеры не заполняют CRM или делают это некорректно?

03

Ваши менеджеры получают отказы и Вы не понимаете, почему клиенты не покупают?

04

Ваши расходы на рекламу сильно превышают выхлоп от продаж?

05

Ваши менеджеры не делают кросс-продажи (продают дополнительные продукты) системно или не умеют этого делать?

06

Вы достаточно часто слышите от менеджеров, что им не хватает обратной связи?

07

У Вас достаточный поток лидов, но очень низкая конверсия в продажу?

08

Ваши продавцы списывают все на «некачественные» заявки?

09

Вы не понимаете чем занимаются Ваши продажники и даже их руководитель?

Ответили «ДА!» хотя бы на один из вопросов?

Самое время подумать об организации

контроля вашего отдела продаж

Наши решения для удалённого контроля вашего отдела продаж

Как мы ведем контроль отдела продаж

01

АНАЛИЗИРУЕМ
КОММУНИКАЦИИ

Составляем и согласовываем чек-лист для прослушивания и анализа звонков. Внедряем контроль работы менеджеров по продажам.

Слушаем звонки менеджеров и оцениваем по критериям.

Берем в работу те звонки, которые покажут зоны роста менеджеров.

02

ОБУЧАЕМ
МЕНЕДЖЕРОВ

Разбираем и неудачные, и удачные звонки.

Даем обратную связь, опираясь на блоки и этапы продаж.

Даем домашнее задание на закрепление проседающих зон.

03

ОТЧИТЫВАЕМСЯ О
РЕЗУЛЬТАТАХ

Предоставляем 4 еженедельных и один общий отчет за месяц, в которых:
— динамика роста показателей
— выявленные и разобранные ошибки
— проведенные обучения и выполненные домашние задания-характеристики каждого из менеджеров

image
ЗАМЕРЯЕМ ПОКАЗАТЕЛИ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ
Удаленный контроль менеджеров по продажам позволяет своевременно выявлять ошибки в коммуникациях, повышать качество обработки заявок и обеспечивать стабильное выполнение стандартов продаж.

Этапы контроля качества работы отдела продаж

Контроль качества работы отдела продаж начинается с оценки текущих показателей, анализа звонков и проверки соблюдения стандартов работы менеджеров на каждом этапе воронки.
01
icon

01 ИЗМЕРЕНИЕ ТОЧКИ А

анализ текущего процесса продаж и замер ключевых показателей 

создание чек листов оценки коммуникаций и работы в CRM

оценка качества работы менеджеров 

определение зон роста каждого сотрудника

составление плана развития навыков у сотрудников

На этом этапе проводится удаленный контроль менеджеров по продажам, который позволяет определить индивидуальные зоны роста каждого сотрудника и сформировать план развития.

02
icon

02 ВСТРАИВАНИЕ НАВЫКОВ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ПРОДАЖ

регулярная оценка качества коммуникаций и работы в CRM

проведение практических проработок на встраивание навыков 

выдача домашних заданий на закрепление 

контроль динамики и способности к обучению 

корректировка плана обучения и проработок

03
icon

03 ОТЧЕТНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТЫ

формирование отчетности по динамике сотрудников и по показателям 

выделение системных ошибок 

составление рекомендаций для развития проседающих зон

рекомендации для улучшения системы продаж в целом

Регулярный контроль качества работы отдела продаж помогает руководителю принимать решения на основе данных, а не субъективных впечатлений, и своевременно устранять системные ошибки.

ДЛЯ КОГО УСЛУГА «КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ» БУДЕТ ПОЛЕЗНОЙ

icon
1

Мы знаем, как вы хотите сделать свою команду сейлзов более мощной. Но иногда заметить все нюансы, влияющие на эффективность менеджеров, не так уж и просто. Мы «заглянем под капот» ваших операций с продажами и покажем, что исправлять, чтобы команда зарабатывала больше.
Контроль работы отдела продаж полезен компаниям, которые хотят:

icon
2

01 Увеличить объем продаж

Мы детально анализируем работу отдела продаж и выявляем скрытые проблемы и те слабые места, где вы теряете свою потенциальную прибыль. Разрабатываем и внедряем стратегию, чтобы устранить их и повысить эффективность отдела продаж. Результат? Увеличение оборотов!

icon
3

02 Повысить удовлетворенность клиентов

Контроль качества отдела продаж выявит и устранит проблемы, которые появляются у вашей команды менеджеров при обслуживании клиентов и коммуникации с потенциальными покупателями. Уровень удовлетворенности ваших покупателей, а значит и лояльности к компании, возрастет.

icon
4

03 Оптимизировать расходы

Контроль качества отдела продаж выявит и устранит проблемы, которые появляются у вашей команды менеджеров при обслуживании клиентов и коммуникации с потенциальными покупателями. Уровень удовлетворенности ваших покупателей, а значит и лояльности к компании, возрастет.

icon
5

04 Повысить мотивацию команды

Мы выявляем сильные и слабые стороны каждого сотрудника отдела продаж, узнаем, что драйвит команду и заряжает на полную. Разрабатываем индивидуальные программы развития, которые повышают уровень мотивации и эффективности работы. Потому что без заряженой команды не получится зарабатывать больше.

О НАС

Raketa prodazh — это построение эффективных отделов продаж с проверенными инструментами, методологией и высокопрофессиональным менеджментом для владельцев малого и среднего бизнеса. Мы предлагаем построение отдела продаж под ключ, адаптированное под ваш бизнес.

На вас работает опыт построения систем продаж и организация отдела продаж уже более 8 лет. Построено 208 отделов продаж. Экспертиза в 14+ нишах.

Средний прирост оборота наших клиентов +35%. Увеличиваем конверсии на 5-86%. Самый большой результат прироста — +10 907 403$ прироста месячного оборота за 4 месяца работы.

Покажем успешные кейсы с Mitsubishi, НафтоГаз, Коммунар, Yamaha, Worksection, Leeloo.ai и другими лидерами категорий.

Кроме рынка Украины, также строим отдел продаж под ключ, масштабируем продажи и бизнес на рынке США и Европы.

более 2000 сделок
icon
Строим стратегию продаж
icon
Внедряем пакет отчетов и документов
icon
Обучаем команду, проводим контроль менеджеров по продажам
photo
ЕКАТЕРИНА
ЧАБАНОВА

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕХ, КТО УЖЕ РАБОТАЛ С «РАКЕТОЙ»

Посмотрите короткие видео-отзывы руководителей компаний с которыми мы работали

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РАМКАХ ПРОЕКТА?

Наша главная и единственная цель - увеличить Вашу прибыль, а не просто прослушать набор звонков менеджеров. С этой целью мы реализуем для Вас:
icon

Мониторинг
ведения CRM

Менеджеры часто ленятся и заполняют информацию в CRM-системе «как угодно».

Правильное ведение CRM системы не просто наведет в ней порядок, а позволит построить автоматизированные воронки продаж и увеличить привлекаемый оборот на 30-40% без дополнительных вложений.

icon

Написание
скрипта

Анализ ошибок менеджеров в диалогах позволит нам усовершенствовать или даже заново переписать весь скрипт диалога так, чтобы закрывать возражения клиентов и исправить сломанные точки бизнес-процесса в Ваших продажах

icon

Контроль
активности

Продажи — результат произведения качества на количество.

Поддержание интенсивности звонков (писем, переписки в мессенджерах) Ваших менеджеров и их высокая загрузка позволят обеспечить постоянное движение клиентов по воронке продаж без объяснений и оправданий

Оставьте заявку и получите анализ 5 ошибок в звонках вашего отдела продаж

ЧТО ОСТАЕТСЯ
У ВАС ПО ИТОГУ
НАШЕЙ РАБОТЫ?

01
Обученная команда менеджеров
icon
02
Записи обучений
icon
03
Скрипт диалога
icon
04
Чек-лист для оценки звонков и CRM
icon
05
Отчеты по активности продавцов
icon
06
Отчеты по результатам анализа
icon

КОМПАНИИ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЛИ


ПОСЛЕДНИЕ КЕЙСЫ

INGVART
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КРОВАТОК
ДЛЯ ДЕТЕЙ
ЗАДАЧА:

Увеличить объем розничных продаж минимум на 30%

01
ЧТО СДЕЛАЛА КОМАНДА РАКЕТЫ ПРОДАЖ:
  • внедрила систему отчетности по продажам. Результат — повышение эффективности команды;
  • разработала планы для продавцов — организация и контроль работы отдела продаж дали высокие показатели;
  • внедрила кросс-продажи как обязательный инструмент;
  • внедрила финансовую мотивацию для продавцов по результатам их работы;
  • обновила часть менеджеров в соответствии с разработанным портретом должности;
  • распределила продажи по разным каналам трафика;
  • внедрила маркетинговые акции.
РЕЗУЛЬТАТ:

За 2 месяца мы увеличили оборот розничной торговли на 218 %
и подняли средний чек на 40%

MITSUBISIHI MOTORS,
АВТОСАЛОН-ДИЛЕР
ЗАДАНИЕ:

Увеличить количество сделок с клиентами, которые уже посетили автосалон.

02
ЧТО СДЕЛАЛА КОМАНДА РАКЕТЫ ПРОДАЖ:
  • оптимизировала CRM для удобной и прозрачной работы с клиентами;
  • разработала и внедрила воронку продаж для автосалона;
  • внедрила систему управленческой отчетности, чтобы отслеживать ключевые показатели продаж;
  • установила плановые показатели для каждого этапа воронки продаж;
  • подготовила руководителя отдела продаж к работе с ключевыми метриками;
  • разработала алгоритм заключения сделок на тест-драйв и переписала скрипты диалогов для менеджеров.
  • разработала и внедрила чеклисты, а также была внедрена оценка качества звонков менеджера по продажам.
РЕЗУЛЬТАТ:

За три месяца работы нам удалось повысить конверсию в продажи авто на 25% и перевыполнить план компании на 133%

«ВИТЯЗЬ», ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ТВЕРДОТОПЛИВНЫХ КОТЛОВ
ЗАДАНИЕ:

Наладить канал розничных продаж, используя Facebook для генерирования лидов.

03
ЧТО СДЕЛАЛА КОМАНДА РАКЕТЫ ПРОДАЖ:
  • организовала тренинг для продавцов, сочетая теоретические знания с практическими упражнениями по усилению навыков продаж; 
  • внедрила управленческую систему отчетности продаж и контроль менеджеров отдела продаж;
  • разработала и внедрила скрипт, чтобы обработка ЛИДов, полученных с Facebook, была результативной;
  • разработала и внедрила алгоритм закрытия лидов в несколько касаний, используя лид-магниты и прописанные к ним речевые модули;
  • установила систему финансовой мотивации для продавцов, в зависимости от результатов их работы;
  • оптимизировала состав команды, оставив самых эффективных продавцов;
  • разработала и внедрила чеклисты для оценки и контроля звонков, которые использует менеджер по оценке качества звонков удаленно.
РЕЗУЛЬТАТ:

Facebook, который ранее не приносил никаких продаж, за месяц работы стал источником 25% от общего объема продаж завода.
Продавцы выполнили план на 112%

IT КОМПАНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ САЙТОВ И МОБИЛЬНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ
ЗАДАЧА:

Сформировать команду продаж, которая будет отвечать за привлечение клиентов конкретного уровня лидогенерации, используя Facebook. 

04
ЧТО СДЕЛАЛА КОМАНДА РАКЕТЫ ПРОДАЖ:
  • внедрила систему распределения продавцов по каналам привлечения лидов;
  • разработала и внедрила алгоритмы привлечения холодных лидов;
  • внедрила систему управленческой отчетности по продажам для контроля ежедневных требований к воронке продаж;
  • разработала и внедрила воронки продаж для каждого источника лидов;
  • внедрила систему плановых метрик эффективности продавцов;
  • применила систему контекстной рекламы для получения узкоцелевых лидов;
  • разработала систему бонусов за привлечение новых клиентов. 
РЕЗУЛЬТАТ:

привлечение новых клиентов высшей категории ежемесячно. За первые 2 квартала удалось привлечь клиентов общим оборотом 120 000$.

Максимальный чек клиента составил 90 000$.

FAQ
Сколько стоит контроль качества работы отдела продаж?

Стоимость контроля качества работы отдела продаж зависит от количества менеджеров, объема коммуникаций для анализа, частоты проверок и целей компании. Перед началом сотрудничества проводится диагностика текущей ситуации, после чего формируется индивидуальное предложение. В результате бизнес получает не только оценку качества звонков и работы в CRM, но и конкретные рекомендации по повышению эффективности отдела продаж и устранению потерь на каждом этапе воронки.

Как часто вы анализируете звонки менеджеров?

Частота анализа звонков зависит от задач бизнеса и выбранного формата сотрудничества. Как правило, контроль проводится еженедельно, что позволяет своевременно выявлять ошибки, отслеживать динамику развития менеджеров и корректировать их работу. Регулярный удаленный контроль менеджеров по продажам помогает поддерживать высокие стандарты обслуживания клиентов, повышать конверсию и предотвращать повторение типовых ошибок в продажах.

Как происходит удаленный контроль отдела продаж?

Удаленный контроль отдела продаж начинается с анализа текущих показателей, оценки качества коммуникаций менеджеров и проверки ведения CRM-системы. Специалисты прослушивают звонки, оценивают работу сотрудников по заранее согласованным чек-листам и выявляют системные ошибки, которые влияют на конверсию. После этого менеджеры получают обратную связь, рекомендации по развитию навыков и практические задания для закрепления изменений. Такой подход позволяет повысить эффективность работы команды и улучшить результаты продаж без расширения штата.

Что критично для оценки эффективности отдела продаж?

Для оценки эффективности отдела продаж критически важно учитывать качество коммуникаций с клиентами, точность ведения CRM, динамику ключевых показателей и выполнение плановых задач. В рамках консалтинга отдела продаж анализируются звонки, оцениваются действия менеджеров на всех этапах воронки и выявляются узкие места, требующие внимания. Только комплексный подход позволяет получить достоверную картину результатов работы отдела.

Какой показатель лучше всего отражает эффективность продаж?

Лучше всего эффективность продаж отражает совокупность показателей: конверсия на каждом этапе воронки, объем обработанных лидов и качество коммуникаций менеджеров. В консалтинге отдела продаж особое внимание уделяется динамике конверсии и количеству успешно проведенных сделок, а также умению сотрудников придерживаться стандартов работы. Такой анализ помогает комплексно оценить результативность.

Как посчитать эффективность сотрудников отдела продаж?

Эффективность сотрудников отдела продаж рассчитывается на основе выполненных задач, динамики персональных показателей и качества их коммуникаций. В процессе консалтинга отдела продаж используются чек-листы для оценки звонков и работы в CRM, а также анализируются индивидуальные отчеты. Такой подход позволяет определить зоны роста каждого сотрудника и повысить общий уровень работы команды.

Какие ключевые показатели нужно контролировать ежедневно в работе отдела продаж?

В ежедневной работе отдела продаж важно контролировать количество совершенных звонков, обработанных лидов, заполненность и актуальность данных в CRM, а также конверсию на каждом этапе воронки. В консалтинге отдела продаж особое внимание уделяется не только итоговым результатам, но и активности команды на каждом этапе процесса. Такой ежедневный мониторинг позволяет быстро реагировать на отклонения в работе и поддерживать высокую эффективность.

Что мы можем контролировать в продажах?

В процессе продаж можно контролировать качество коммуникаций с клиентами, активность и корректность работы в CRM, выполнение скриптов и стандартов работы, а также ежедневную загрузку и результативность менеджеров. Консалтинг отдела продаж подразумевает регулярный анализ звонков, внедрение отчетности и контроль всех этапов воронки. Такой подход позволяет быстрее выявлять проблемы и повышать качество работы команды.

Каков процесс контроля и анализа продаж?

Процесс контроля анализа продаж включает анализ коммуникаций менеджеров, разработку чек-листов для оценки звонков и работы в CRM, регулярную отчетность по ключевым показателям и выявление зон для улучшения. В консалтинге отдела продаж акцент делается на последовательную работу с обучением сотрудников и внедрением системы мониторинга. Это позволяет поддерживать высокую эффективность за счет постоянного контроля и развития.

Подробные материалы и полезные советы о системных продажах в нашем блоге: