Повышайте прибыли без новых наймов.
Оставьте заявку на оценку менеджеров.
Комплексная оценка менеджеров позволяет удерживать лучших сотрудников, быстро находить кандидатов на развитие и усиливать потенциал команды.
Анализируем звонки, работу с CRM и письма по чек-листам.
Оцениваем навыки, мотивацию и поведению. Выявляем сильные стороны и зоны роста.
Готовим персональные анкеты, представляем результаты и предоставляем планы развития.
Проводим тренинги и коучинг, анализируем результаты повторного аудита
Диагностируем, кто дает наилучший результат и кто требует развития.
Ищем причины потерь и выгорания — корректируем мотивацию и адаптацию.
Оцениваем все уровни: активность, результативность, коммуникации и развитие клиентской базы.
Вся команда понимает цели, растет ответственность — лидеры формируются внутри компании.
Привлекаем внешних коучей для аналитики, сопровождения и развития менеджеров.
Стандарты коммуникации, оценка эмоционального интеллекта и конструктивный фидбэк — больше лояльных клиентов.
Контроль качества работы каждого менеджера и инструменты для развития сильных.
Объективная аналитика рисков и зон потерь, которые можно устранить.
Персональные планы развития и обучения для каждого.
Масштабируемая система мотивации и управленческой отчетности.
Снижение текучести и сохранение ключевых менеджеров.
Динамика продаж и рост прибыли компании.
Raketa prodazh — это построение эффективных отделов продаж с проверенными инструментами, методологией и высокопрофессиональным менеджментом для владельцев малого и среднего бизнеса. Мы предлагаем построение отдела продаж под ключ, адаптированное под ваш бизнес.
На вас работает опыт построения систем продаж и организация отдела продаж уже более 8 лет. Построено 208 отделов продаж. Экспертиза в 14+ нишах.
Средний прирост оборота наших клиентов +35%. Увеличиваем конверсии на 5-86%. Самый большой результат прироста — +10 907 403$ прироста месячного оборота за 4 месяца работы.
Покажем успешные кейсы с Mitsubishi, НафтоГаз, Коммунар, Yamaha, Worksection, Leeloo.ai и другими лидерами категорий.
Кроме рынка Украины, также строим отдел продаж под ключ, масштабируем продажи и бизнес на рынке США и Европы.
Это как пересесть с самоката на авто с бортовым компьютером. А еще время от времени имеешь GPS, парктроник и кучу разных фишечек. Высокая скорость решения на сложные вопросы. Командная работа распределена по функциям. Мы адаптировались к новым инструментам, Катя адаптировалась под специфику сферы. Это выглядело не как экспертная мораль, а как командная игра в решении важных бизнес вопросов.
Прослушал тренинг Екатерины, мы обсудили и решили сделать пилот. Результат +15-30% продаж. Понравилось — наличие системы, использование которой дает результат, внимание Екатерины к деталям, энергия Екатерины. Ноль воды, выполнение обещаний, только конкретика, адаптация под бизнес. Получил больше, чем хотел. Желание не только сделать, но и научить.
Поставленная задача была решена и при этом проще, чем мы изначально планировали. Но основное — была создана система документов, отчетность, внедрены инструменты контроля. Екатерина раскрыла те критические точки, на которые нужно обращать внимание. У меня было ощущение, что у меня появился партнер, очень экспертный, который полностью погрузился в проект.
Мы увеличили после одного месяца продажи на 32%, а после второго еще на 18%. Появилась системность, понимание и очередность всех процессов. Екатерина и команда углубились в наш бизнес с головой и разработали систему которая заточена под нас.
Подробные объяснения, новые идеи и проработка мельчайших деталей вплоть до технической поддержки по настройке CRM-системы. Есть ощущение взаимодействия с сильным, опытным консультантом!
повысить объем продаж в рознице минимум на 30%
За 2 месяца оборот по рознице вырос на 218 %
Средний чек подняли на 40%
Увеличить количество продаваемых автомобилей в месяц из существующего трафика в автосалон.
После трех месяцев работ конверсия в продажу автомобилей увеличена на 25%
Перевыполнили план на 133%
Настроить канал продаж в розницу из источника лидогенерации с помощью Facebook.
За месяц работы с нулевых продаж Facebook занял 25% от всех продаж завода.
Продавцы выполнили план на 112%
Построить отдел продаж, который будет привлекать клиентов конкретного уровня лидогенерации с помощью Facebook
Ежемесячное стабильное привлечение новых клиентов высшей категории. Привлечение за первые 2 квартала клиентов общим оборотом 120 000$. Максимальный чек клиента — 90 000$.
посмотрите короткие видео-отзывы руководителей компаний с которыми мы работали
Отсутствие прозрачных KPI, субъективизм оценки, нехватка мотивации, сложности адаптации и обучения. Экспертная оценка решает эти проблемы через системный подход и внешний консалтинг.
Стоимость зависит от объема задач, размера отдела и глубины проверки. Оставьте заявку — подготовим индивидуальное предложение после диагностики.
Учитываем количественные (конверсия, план, средний чек), качественные (коммуникация, стандарты, мотивация) и анализ CRM.
Только системный аудит позволяет развивать всех — не только лидеров, но и новичков; это снижает текучесть и поднимает общий уровень отдела.
Оценка менеджеров — это персональная аналитика, а аудит процессов — это анализ схем, стандартов и скриптов. Комплексная услуга объединяет оба подхода.
Прозрачная система KPI и индивидуальные рекомендации дают понимание целей и роста для каждого.
В 2023–2024 годах — рост выручки на 20-35%, увеличение среднего чека на 27%, снижение текучести вдвое.
Первые результаты уже через 4-6 недель, полный цикл — до 3 месяцев в зависимости от размера отдела и задач.
Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и ответим на все интересующие вас вопросы, проведем бесплатный аудит эффективности вашего отдела продаж.
