Сохраняйте время и ресурсы, доверив подбор персонала экспертам!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Сегодня ситуация на рынке труда сложилась так:
острый дефицит квалифицированных кандидатов, высокие требования к сотрудникам и конкуренция за таланты не позволяют компаниям самостоятельно находить нужных специалистов быстро и эффективно.
Понимание специфики позиций и требований к кандидатам позволяет точно определить, кого искать и где.
Мы знаем особенности каждого сегмента рынка труда и работаем с проверенными источниками кандидатов.
Структурированный подход к отбору и оценке кандидатов гарантирует, что вы получите не просто квалифицированного специалиста, а идеального сотрудника для вашей компании.
Мы используем поведенческие интервью, профильные тесты и ситуационные задания.
Постоянный анализ рынка труда, зарплатных ожиданий и трендов найма позволяет нам быть на шаг впереди конкурентов.
Мы знаем, где искать редких специалистов, как их заинтересовать и что нужно для успешного закрытия вакансий в сжатые сроки.
Профессиональный подход к поиску персонала требует системности, опыта и специализированных инструментов.
Имея правильную стратегию найма, глубокое понимание рынка труда и отлаженные каналы поиска, можно находить идеальных кандидатов даже в самых сложных условиях дефицита кадров.
Определяем ваши требования к кандидатам и особенности позиций. Анализируем корпоративную культуру и ценности компании. Формуем детальный профиль идеального кандидата с учетом hard и soft skills.
Создаем привлекательное описание вакансии. Выбираем оптимальные каналы поиска кандидатов. Разрабатываем уникальное ценностное предложение для привлечения лучших специалистов на рынке.
Активируем все каналы поиска и проводим прямой хедхантинг. Осуществляем первичный скрининг и отбор кандидатов. Проводим интервью, тестирование и проверку рекомендаций.
Представляем вам только отобранных кандидатов, соответствующих всем требованиям. Организуем финальные интервью и помогаем с принятием решения. Предоставляем полную информацию и рекомендации по каждому кандидату.
Помогаем с оформлением трудовых отношений согласно законодательству. Поддерживаем коммуникацию с кандидатом до выхода на работу. Обеспечиваем гарантийный период замены специалиста при необходимости.
Детальное изучение потребностей компании и особенностей позиции
Использование всех доступных источников для поиска кандидатов
Многоэтапная оценка профессиональных и личностных качеств
Тщательная проверка данных и отзывов с предыдущих мест работы
Представление отобранных кандидатов заказчику
Помощь с оформлением и поддержка в течение гарантийного периода
Аудит продаж это ваша возможность выявить резервы для роста производительности компании, улучшить бизнес-процессы и закрепить позиции лидера.
Компаниям, которые ищут редких специалистов в условиях кадрового дефицита
Бизнесу, который теряет время и деньги из-за длительного самостоятельного поиска сотрудников.
Организациям, которым нужно быстро масштабировать команду для новых проектов.
Компаниям, которые меняют направление деятельности и нуждаются в новых компетенциях.
Бизнесу, который хочет быть уверенным в профессиональном соответствии новых сотрудников.
Компаниям, которым не хватает внутренних ресурсов и экспертизы для качественного найма.
Мы разработали уникальную систему поиска и оценки кандидатов, учитывающую специфику каждого бизнеса. Наша методология позволяет находить идеальных специалистов даже на самые сложные позиции.
Мы не просто ищем кандидатов – мы обеспечиваем полный цикл найма от анализа потребностей до выхода специалиста на работу. Предоставляем юридическое сопровождение и гарантии на подобранный персонал.
За годы работы мы закрыли сотни вакансий различного уровня сложности и отраслевой специфики. Наши рекрутеры – сертифицированные специалисты с глубоким пониманием различных рынков и профессий.
Raketa prodazh — это построение эффективных отделов продаж с проверенными инструментами, методологией и высокопрофессиональным менеджментом для владельцев малого и среднего бизнеса. Мы предлагаем построение отдела продаж под ключ, адаптированное под ваш бизнес.
На вас работает опыт построения систем продаж и организация отдела продаж уже более 8 лет. Построено 208 отделов продаж. Экспертиза в 14+ нишах.
Средний прирост оборота наших клиентов +35%. Увеличиваем конверсии на 5-86%. Самый большой результат прироста — +10 907 403$ прироста месячного оборота за 4 месяца работы.
Покажем успешные кейсы с Mitsubishi, НафтоГаз, Коммунар, Yamaha, Worksection, Leeloo.ai и другими лидерами категорий.
Кроме рынка Украины, также строим отдел продаж под ключ, масштабируем продажи и бизнес на рынке США и Европы.
Это как пересесть с самоката на авто с бортовым компьютером. А еще время от времени имеешь GPS, парктроник и кучу разных фишечек. Высокая скорость решения на сложные вопросы. Командная работа распределена по функциям. Мы адаптировались к новым инструментам, Катя адаптировалась под специфику сферы. Это выглядело не как экспертная мораль, а как командная игра в решении важных бизнес вопросов.
Прослушал тренинг Екатерины, мы обсудили и решили сделать пилот. Результат +15-30% продаж. Понравилось — наличие системы, использование которой дает результат, внимание Екатерины к деталям, энергия Екатерины. Ноль воды, выполнение обещаний, только конкретика, адаптация под бизнес. Получил больше, чем хотел. Желание не только сделать, но и научить.
Поставленная задача была решена и при этом проще, чем мы изначально планировали. Но основное — была создана система документов, отчетность, внедрены инструменты контроля. Екатерина раскрыла те критические точки, на которые нужно обращать внимание. У меня было ощущение, что у меня появился партнер, очень экспертный, который полностью погрузился в проект.
Мы увеличили после одного месяца продажи на 32%, а после второго еще на 18%. Появилась системность, понимание и очередность всех процессов. Екатерина и команда углубились в наш бизнес с головой и разработали систему которая заточена под нас.
Подробные объяснения, новые идеи и проработка мельчайших деталей вплоть до технической поддержки по настройке CRM-системы. Есть ощущение взаимодействия с сильным, опытным консультантом!
повысить объем продаж в рознице минимум на 30%
За 2 месяца оборот по рознице вырос на 218 %
Средний чек подняли на 40%
Увеличить количество продаваемых автомобилей в месяц из существующего трафика в автосалон
После трех месяцев работ конверсия в продажу автомобилей увеличена на 25% Перевыполнили план на 133%
Настроить канал продаж в розницу из источника лидогенерации с помощью Facebook.
За месяц работы с нулевых продаж Facebook занял 25% от всех продаж завода. Продавцы выполнили план на 112%
Построить отдел продаж, который будет привлекать клиентов конкретного уровня лидогенерации с помощью Facebook
Ежемесячное стабильное привлечение новых клиентов высшей категории. Привлечение за первые 2 квартала клиентов общим оборотом 120 000$. Максимальный чек клиента — 90 000$.
посмотрите короткие видео-отзывы руководителей компаний с которыми мы работали
Средний срок закрытия вакансии составляет 14-21 день, в зависимости от сложности позиции и рыночной ситуации. Для массовых позиций этот срок может быть короче, а для редких и высокоспециализированных – несколько дольше. В каждом случае мы устанавливаем четкие сроки и придерживаемся их, постоянно информируя вас о прогрессе в поиске. Мы ценим ваше время и работаем максимально эффективно.
Мы предоставляем гарантию бесплатной замены специалиста сроком до 3 месяцев в случае, если сотрудник не пройдет испытательный срок или уволится по собственному желанию. Гарантия распространяется на все вакансии и предусматривает поиск нового кандидата по тем же требованиям в максимально сжатые сроки. Это демонстрирует нашу уверенность в качестве подбора и ответственность за результат нашей работы.
Мы работаем с вакансиями различного уровня и специализации: от административного персонала до топ-менеджеров, от узкоспециализированных технических позиций до массовых вакансий. Наша экспертиза охватывает 14+ отраслей, включая IT, производство, строительство, ритейл, логистику, финансы и другие. Благодаря разветвленной сети контактов и профессиональным методам поиска мы находим нужных специалистов даже в самых сложных нишах.
Мы предлагаем гибкую систему оплаты, адаптированную под потребности клиента. Стандартная модель включает предоплату (30-50%) и окончательный расчет после успешного закрытия вакансии. Стоимость услуг зависит от сложности позиции, уровня зарплаты и срочности поиска. Для клиентов с регулярными потребностями в подборе мы предлагаем выгодные пакетные решения и специальные условия сотрудничества.
Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и ответим на все интересующие вас вопросы, проведем бесплатный аудит эффективности вашего отдела продаж.
