icon

Тренинг по менеджменту отдела продаж

УВЕЛИЧИВАЙТЕ РЕЗУЛЬТАТЫ СИСТЕМНЫМ МЕНЕДЖМЕНТОМ

Начните трансформацию уже сегодня!

Оставьте заявку на диагностику вашего отдела.

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
image

КОГДА НУЖЕН ТРЕНИНГ
ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ПРОДАЖ?

  • План по продажам не выполняется, а причины не ясны?

  • Менеджеры выгорают, команда теряет мотивацию?

  • Нет прозрачных KPI, коучинга или регулярного фидбэка?

  • Замена сотрудников приводит к хаосу и снижению результатов?

  • CRM и отчеты не дают целостной картины или результаты непрозрачны?

  • Конфликт между маркетингом и продажами мешает результату?

  • Продажи стагнируют при той же команде?

  • Нет управленческих компетенций для масштабирования или нового направления?

Если вы ответили положительно хотя бы на один из вопросов, пора усиливать управление продажами.

ЧТО ДАЁТ ТРЕНИНГ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ПРОДАЖ?

Продавец — это профессия, которой необходимо учиться. А управление продажами — это навык самого успешного в своей нише предпринимателя.
01
icon

СТРЕМИТЕЛЬНЫЙ РОСТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Внедрение новых управленческих стандартов приводит к увеличению прибыли, росту конверсии и прозрачности работы отдела.

02
icon

КОМАНДА БЕЗ ВЫГОРАНИЯ

Вы получаете инструменты для мотивации, развития и удержания ключевых сотрудников, снижая риски выгорания и текучки.

03
icon

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СИСТЕМА ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ

Программа адаптируется под вашу ситуацию, нишу и масштаб бизнеса — для реальных результатов.

Оставьте заявку и получите индивидуальный анализ проблем руководителя.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ МЕНЕДЖЕРОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ?

icon
Тренинг только для вашей управленческой команды
icon
Записи и материалы доступны для адаптации новых руководителей
icon
Каждая программа разрабатывается под ваши задачи и процессы
icon
Каждая программа разрабатывается под ваши задачи и процессы
Просмотрите краткий видео-отзыв о работе с нами

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕНИНГА

icon
1

ДИАГНОСТИКА И АУДИТ

Детальные интервью, анализ структуры, процессов, отчетности и ролей в отделе.

icon
2

ОПТИМИЗАЦИЯ И ВНЕДРЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ

Переосмысление оргструктуры, создание регламентов, обновление функций каждого руководителя.

icon
3

ТРЕНИНГ И РАЗБОР КЕЙСОВ

Модульные занятия, практическая проработка ситуаций, работа с кейсами и домашними заданиями.

icon
4

ВНЕДРЕНИЕ КОНТРОЛЯ И ФИДБЕКА

Разработка чек-листов руководителя, системы мониторинга KPI и регулярных feedback-сессий.

icon
5

ИЗМЕРЕНИЕ И АНАЛИТИКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Сравнение показателей до и после, рекомендации для дальнейшего роста.

О НАС

Raketa prodazh — это построение эффективных отделов продаж с проверенными инструментами, методологией и высокопрофессиональным менеджментом для владельцев малого и среднего бизнеса. Мы предлагаем построение отдела продаж под ключ, адаптированное под ваш бизнес.

На вас работает опыт построения систем продаж и организация отдела продаж уже более 8 лет. Построено 208 отделов продаж. Экспертиза в 14+ нишах.

Средний прирост оборота наших клиентов +35%. Увеличиваем конверсии на 5-86%. Самый большой результат прироста — +10 907 403$ прироста месячного оборота за 4 месяца работы.

Покажем успешные кейсы с Mitsubishi, НафтоГаз, Коммунар, Yamaha, Worksection, Leeloo.ai и другими лидерами категорий.

Кроме рынка Украины, также строим отдел продаж под ключ, масштабируем продажи и бизнес на рынке США и Европы.

более 2000 сделок
icon
Разрабатываем стратегии управления продажами для B2B, B2C, SaaS и производственных ниш
icon
Внедряем отчетность, шаблоны KPI, интеграцию CRM и аналитики
icon
Проводим обучение, коучинг и посттренинговое сопровождение для руководителей
photo
ЕКАТЕРИНА
ЧАБАНОВА

КОМПАНИИ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЛИ

ЧТО ГОВОРЯТ НАШИ ЗАКАЗЧИКИ

Это как пересесть с самоката на авто с бортовым компьютером. А еще время от времени имеешь GPS, парктроник и кучу разных фишечек. Высокая скорость решения на сложные вопросы. Командная работа распределена по функциям. Мы адаптировались к новым инструментам, Катя адаптировалась под специфику сферы. Это выглядело не как экспертная мораль, а как командная игра в решении важных бизнес вопросов.

image
Александр Поденный
Руководитель отдела продаж

Прослушал тренинг Екатерины, мы обсудили и решили сделать пилот. Результат +15-30% продаж. Понравилось — наличие системы, использование которой дает результат, внимание Екатерины к деталям, энергия Екатерины. Ноль воды, выполнение обещаний, только конкретика, адаптация под бизнес. Получил больше, чем хотел. Желание не только сделать, но и научить.

image
Денис Драч
Исполнительный директор

Поставленная задача была решена и при этом проще, чем мы изначально планировали. Но основное — была создана система документов, отчетность, внедрены инструменты контроля. Екатерина раскрыла те критические точки, на которые нужно обращать внимание. У меня было ощущение, что у меня появился партнер, очень экспертный, который полностью погрузился в проект.

image
Елена Мирза
Управляющий партнер в

Мы увеличили после одного месяца продажи на 32%, а после второго еще на 18%. Появилась системность, понимание и очередность всех процессов. Екатерина и команда углубились в наш бизнес с головой и разработали систему которая заточена под нас.
Подробные объяснения, новые идеи и проработка мельчайших деталей вплоть до технической поддержки по настройке CRM-системы. Есть ощущение взаимодействия с сильным, опытным консультантом!

image
Michael Falk
Основатель


ПОСЛЕДНИЕ КЕЙСЫ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ
ДЕТСКИХ КРОВАТЕЙ
INGVART
ЗАДАЧА:

повысить объем продаж в рознице минимум на 30%

01
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО:
  • Ввели управленческую отчетность по продажам
  • Выставили планы продавцам
  • Внедрили обязательные кросс-продажи
  • Привязали финансовую мотивацию продавцов к результатам их работы
  • Сменили часть команды, на основании прописанного портрета должности
  • Разделили продажи по каналам трафика
  • Ввели маркетинговые акции
РЕЗУЛЬТАТ:

За 2 месяца оборот по рознице вырос на 218 %
Средний чек подняли на 40%

АВТОСАЛОН-ДИЛЕР
МАРКИ
MITSUBISIHI MOTORS
ЗАДАНИЕ:

Увеличить количество продаваемых автомобилей в месяц из существующего трафика в автосалон.

02
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО:
  • Усовершенствовали CRM для более простой и одновременно прозрачной работы с клиентами
  • Просчитали и построили воронку продаж автосалона
  • Внедрили управленческую отчетность по продажам
  • Установили плановые показатели на каждом из этапов воронки.
  • Провели обучение руководителя отдела продаж по работе с ключевыми метриками отдела и их контроля
  • Создали алгоритм закрытия клиентов на тест-драйв и переписали скрипт диалогов для менеджеров
  • Ввели чек-листы по оценке и контролю звонков
  • Провели контроль качества звонков менеджеров
РЕЗУЛЬТАТ:

После трех месяцев работ конверсия в продажу автомобилей увеличена на 25%
Перевыполнили план на 133%

ЗАВОД ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ТВЕРДОТОПЛИВНЫХ КОТЛОВ «ВИТЯЗЬ»
ЗАДАНИЕ:

Настроить канал продаж в розницу из источника лидогенерации с помощью Facebook.

03
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО:
  • Провели тренинг для продавцов по базовой теории и встраиванию навыков продаж из навыков модели
  • Внедрили управленческую отчетность по продажам
  • Построили воронку для конкретного источника получения лидов
  • Написали и внедрили скрипт первичной обработки лида с Facebook
  • Создали алгоритм закрытия лидов в несколько касаний с помощью лид-магнитов и прописанных к ним языковых модулей.
  • Привязали финансовую мотивацию продавцов к результатам их работы
  • Уволили неэффективную часть команды
  • Ввели чек листы по оценке и контролю звонков
РЕЗУЛЬТАТ

За месяц работы с нулевых продаж Facebook занял 25% от всех продаж завода.
Продавцы выполнили план на 112%

IT КОМПАНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ САЙТОВ И МОБИЛЬНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ
ЗАДАЧА:

Построить отдел продаж, который будет привлекать клиентов конкретного уровня лидогенерации с помощью Facebook

04
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО:
  • Продавцы разделены по каналам привлечения лидов
  • Выстроены алгоритмы привлечения холодных лидов
  • Внедрена управленческая отчетность по продажам, которая описывает ежедневные требования к воронке продаж по продавцам.
  • Выстроили воронку для каждого источника получения лидов
  • Выставили плановые метрики эффективности, приближающие продавцов к продажам
  • Настроили получение узкоцелевых лидов с помощью контекстной рекламы
  • Ввели бонус за привлечение только новых клиентов
РЕЗУЛЬТАТ:

Ежемесячное стабильное привлечение новых клиентов высшей категории. Привлечение за первые 2 квартала клиентов общим оборотом 120 000$. Максимальный чек клиента — 90 000$.

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕХ, КТО РАБОТАЛ С РАКЕТОЙ

посмотрите короткие видео-отзывы руководителей компаний с которыми мы работали

image
Михаил Власов
Коммерческий директор завода "Витязь"
image
Влад Ивченко
Коммерческий директор агентства интернет-маркетинга Interactive Mind
image
Иван Русанов
Соучредитель сети центров детского развития "Скамейка Весов Карусель"
image
Виталий Бачако
Предприниматель, коммерческий фотограф

ГОТОВЫЕ МОДУЛИ И ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

АУДИТ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
КОНТРОЛЬ И МОТИВАЦИЯ КОМАНДЫ
СТАНДАРТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ОТЧЕТНОСТИ
ОНБОРДИНГ И НАСТАВНИЧЕСТВО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СОВРЕМЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ
КОНФЛИКТЫ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ ОТДЕЛАМИ

Важно! Все программы адаптируются под ваш рынок и структуру, а финальная схема формируется под ваши задачи.

FAQ
Какие результаты дает тренинг для руководителя отдела продаж?

Рост выручки, стабильная команда, прозрачные KPI, автоматизация отчетности и снижение рутины.

Какие основные модули программы обучения?

Аудит процессов, стандарты коммуникации, системы контроля, мотивационная программа, коучинг лидера, аналитика результатов.

Как проходит обучение и внедрение?

Мы сочетаем модульные тренинги с практикой, анализ кейсов из вашей сферы и последующее сопровождение внедрения.

Можно ли пройти обучение дистанционно?

Да, доступны онлайн-модули с интерактивными заданиями и регулярными консультациями.

Для кого подходит этот тренинг?

Для руководителей отделов продаж, тимлидов, супервайзеров, собственников и всех, кто хочет вывести отдел на новую эффективность.

Какие кейсы подтверждают эффективность?

Например, B2B-компания получила +30% к продажам за 4 месяца, а производственный бизнес — отработанные процессы и снижение текучки.

Чем отличается методика «Ракета Продаж»?

Индивидуальный подход, акцент на внедрение, локальные кейсы и глубокая поддержка изменений.

Подробные материалы и полезные советы о системных продажах в нашем блоге: