Как мышление руководителя продаж ограничивает рост продаж
Руководитель отдела продаж (РОП) ежедневно принимает десятки решений, которые определяют успех всей команды. Но что если главным тормозом роста выручки выступает не рынок или команда, а собственное мышление руководителя? Ограничивающие убеждения РОПа, словно невидимые стены, незаметно сужают поле возможностей, заставляя РОПа раз за разом выбирать проверенные, но не всегда эффективные стратегии. Такие убеждения формируются годами, усиливаются в кризисные периоды и часто остаются неосознанными. Проблема в том, что мысли руководителя неизбежно транслируются команде, определяя культуру продаж и влияя на результаты. В этой статье мы разберемся, какие ограничивающие установки чаще всего мешают РОПам, как они появляются, к чему приводят и — самое главное — как их выявить и преодолеть для достижения нового уровня в продажах.